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会计准则变迁、会计信息质量与高管薪酬契约有效性的研究
陈春艳著2016 年出版162 页ISBN:9787509636855本文通过收集2002-2006年度和2008-2011年度沪深两市A股上市公司财务数据和薪酬数据,实证研究我国会计准则变迁对会计信息质量的影响,并进一步研究会计准则变迁对高管薪酬契约有效性的影响。结果表明,我国会计...
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管理层权力、高管薪酬与上市公司盈余管理研究
张泽南著2016 年出版269 页ISBN:9787514173697本书从逻辑上较为清晰地阐示了不同产权性质上市公司管理层权力对高管薪酬契约体系的深层影响机制,深入剖析了基于高管薪酬的管理层权力效应对高管实施应计制或真实活动盈余管理的影响机理以及分析了不同种盈...
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企业改制与劳动、人事、薪酬三项制度改革操作指南
劳动和社会保障部劳动书刊发行中心组织编写2002 年出版472 页ISBN:7801398890编辑推荐:为了帮助企事业单位了解掌握国家和地方有关企业改制的政策法规,熟悉改制和三项制度改革的操作步骤和具体方法,使改制工作走上规范化、法制化的轨道,同时也使企业在改制后顺利实施劳动、人事、薪酬制度...
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资产评估 全案模拟与操作
徐平主编2006 年出版316 页ISBN:7810885375本书特色突出表现在:以一家模拟企业为评估对象,通过丰富的案例介绍与详细的解析过程,将评估方法、评估程序、评估规范、评估中的要点与难点,浅显而全面地讲授给学生;采用大量的图例和表格,避免枯燥繁冗的整篇文.....
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高管薪酬差距与企业价值研究:基于民营上市公司的理论分析和经验证据
刘焕蕊著2012 年出版214 页ISBN:9787206093364本书在最优合约理论的基础上,运用薪酬差距理论,分别从锦标赛理论视角和行为理论视角探讨高管薪酬差距影响企业价值的关联过程和作用机理,并结合我国民营上市公司的实践,探讨了我国民营企业高管薪酬差距的变化特...
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薪酬管理 理论与实务 第2版
刘爱军编著2013 年出版304 页ISBN:9787111441298作者结合自己多年来开展企业培训、咨询的实务经验,站在总体薪酬(直接薪酬:基础工资、津贴、奖金;间接薪酬:股权、福利;还有则是精神薪酬:赞誉与认可、工作生活平衡、职业生涯规划)的角度,创造性地提出分层(......
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全新开启学生自主创新的大门 教育游戏设计模式构建教学
高岚岚著2013 年出版188 页ISBN:9787561544709本书主要是对教育游戏设计模式构建教学的研究。其与普通的游戏设计模式研究不同,最大的特点是将设计模式作为一个开放的系统提出,结合软件工程的理论和研究性学习的内容指导开发。该书从另一个视角入手,谈谈学...
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机械设计与智造宝典丛书 MasterCAM X6宝典 修订版
北京兆迪科技有限公司编著2017 年出版675 页ISBN:9787111559313本书以Mastercam X6中文版为蓝本进行编写,共分15章,内容包括Mastercam X6基础知识、系统配置与基本操作、基本图形的绘制与编辑、图形尺寸标注、曲面的创建与编辑、创建曲面曲线、实体的创建与编辑、数控加工...
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新世纪高职高专课程与实训系列教材 企业薪酬管理 第2版
孙静,林朝阳主编2015 年出版335 页ISBN:9787302376323本书主要根据高职高专教育培养目标及教学要求而编写,具有高职高专“工学结合”课程教学模式的特点。教材引用大量企业薪酬管理案例来解析薪酬管理基本理论和方法。每章开篇是引导案例;每节配思考与讨论的问题...