论举债兴教 我国的人才战略与人力资源开发投资机制研究

人力资源吸引与招聘 基于战略思考与管理流程

本书提出的系统平台包括了战略牵引、平台支持和系统运行三要素：战略牵引明确了招聘的战略视角和组织使命；组织基础明晰了只有在清晰的工作内容、素质要求和合理的人力资源规划的前提下，才能保证选人用人的有效...

工商管理系列教材 经济法教程 （第5版）

21世纪民商法学系列教材 侵权责任法教程 第3版

本书是21世纪民商法学系列教材中的一本。在以德国为代表的大陆法系国家和地区，并不存在一部名为《侵权责任法》的法律。因为在它们的民法中，侵权行为与违约行为、不当得利、无因管理皆属于债的发生原因，即产生...

21世纪高等院校经典教材同步辅导 西方经济学（微观部分）第5版同步辅导

本书根据《西方经济学（微观部分）同步辅导》（第五版）的教学计划及教学大纲的要求编写，结合教学经验，将教材中出现的重点、难点、知识点加以提炼精解，并将在教学中发现的问题加以解决，且将课后习题全解，帮助学......

新世纪人力资源开发与就业

本书为“新世纪人力资源开发与就业”研讨会论文集。

21世纪公安高等教育本科系列教材 法学 本科 国际经济法学

本书内容包括国际经济法总论、国际货物买卖法、国际服务贸易法、国际投资法、国际金融法、国际技术贸易法、国际税法、国际经济组织法。全书内容翔实，比较全面地介绍了国际经济法学的基本知识、观点、理念和...

21世纪文化产业管理系列教材 文化产业管理学

本书围绕文化产业管理的理论与实践，系统地介绍了文化产业管理的主要知识框架和知识体系。全书包括文化产业概述，文化产业管理的路径、原则和模式，文化产业的资源与开发，文化产业的投资管理，文化产业的人力资源管...

人力资源管理 法规与“案”例 第2版

从人力资源管理从业者的角度，按照从业者可能遇到的相关法律问题，有针对性地论述中国现行的人事法规政策。涉及到劳动合同、职业培训、工作时间与休息休假、薪酬福利、社会保险、劳动保护、离职、退休和裁员、...

“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 地质学 第5版