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中国式绩效 突破绩效困境
陈镭著2010 年出版172 页ISBN:9787564206925本书主要通过中国企业引入绩效管理后产生的种种困境,试图找到一种突破困境的方法,作者引入了关键绩效事件的概念,有效解决了针对非业务部门很难进行量化考核的难题...
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困境与突破 面向农村的纠纷解决
李庆保,梁平著2012 年出版244 页ISBN:9787216074230本书中讨论了有关纠纷解决的一般理论,结合农村社会生活的实际,对农村纠纷进行类型化研究,分析新型农村纠纷的成因,提出解决纠纷的具体应对之策。...
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一本书学会薪酬管理 资深实战专家教你做好薪酬工作
周亚波,朱晋博编著2015 年出版206 页ISBN:9787115407528本书总结了薪酬管理的相关理论,分析了最新的薪酬策略和模式,在此基础上 ,展开了薪酬方式选择、岗位价值评估、薪酬水平确定、薪酬结构涉及等具有技术含量和实践意义的一系列事项。同时,还列举了销售型企业和科...
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突破非财务人员财务困境
张庆龙,彭志国著2007 年出版312 页ISBN:7802213169本书从中小企业管理的特殊性出发,理论联系实际,将国内外中小企业财务管理的新理论、新观念、新思路与企业面临的现实问题和管理实践相结合,力求为中小企业经营管理者提供知识性、实用性、操作性较强的专业培训...
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