企业内部冲突管理研究

本书从我国企业内部冲突与管理的现状入手，通过实证分析发现在我国企业中，企业冲突时普遍存在的现象，企业需要冲突管理。在企业内部冲突中，个体对冲突的反应模式最为复杂和普遍，对于个体冲突反应模式的考察，是对.....

从合作到冲突 国际关系的退化机制分析

本书系统分析介绍了国际关系理论的进化、退化机制，尤其从退化机制的角度分析了国际关系从合作到冲突的过程，并以实际案例充分论证了国际关系退化机制。...

回眸中美关系演变的关键时刻

本书引用了外交解密档案，重新解读了中国（中共）与美国关系重大转折的几个关键时刻。中美关系历来为人们所关注，通过解密档案，使我们有了更新的视角来重新审视历史，展望未来。...

冲突与协调 转型期农村组织及其关系研究

本书选择社会学和管理学中的冲突理论作为研究的理论模型，以农村组织及其之间的关系为视角，试图通过分析组织之间的现状，存在的问题以及具体解决对策等，为新农村建设与和谐社会的建设提供有意义的参考。...

社会主义世界经济体系的内部关系

整体化分散治理 基于中国政社权利关系演变的轨迹

中外合资企业跨文化冲突与绩效关系研究

本书系统阐述中外合资企业跨文化冲突的内涵、形成机理及其与绩效的关系；然后，展开实证研究：以国家文化冲突和企业文化冲突作为自变量，合资企业绩效作为因变量，引入关系资本作为调节变量，提出相关研究假设。...

东方国家的土地关系

马克思论三种社会经济关系的演变

探寻儒学与科学关系演变的历史轨迹 中国近现代科技思想史研究

本书以科学与传统文化的关系为主线，从科技哲学的角度，或宏观或微观，深入探讨了科学与传统文化相互作用的性质、形式、条件和根据等重要理论问题。以历史的长焦镜头，一幕幕地还原、回放了“科学”循序渐进、由浅...