员工绩效考核与绩效管理实务手册

本书系统、详细介绍了企业绩效考核与管理的基本理论和考核方法，并从绩效计划、绩效追踪、绩效考核和绩效反馈四个方面讲述了绩效管理的各个流程。实用性较强。...

凭绩效说话 目标、绩效与薪酬管理实务

中国企业往往是“任务型”而非“目标型”，而任务型企业最大的问题是：“忙而无效”，本课程能够帮助企业完成从“任务型”到“目标型”的管理提升，同时帮助企业掌握先进而实用的绩效考核及薪酬改革方法。...

绩效管理实务

本书主要针对新入门的岗位从业人员，解释说明了需要掌握的绩效管理知识和技能。

绩效与薪酬管理实务

绩效与薪酬实务

本书介绍了人力资源管理方面的技术、方法和一些管理策略。

绩效管理实务

本书介绍现代企业员工绩效管理流程、方法、操作技巧、管理模式。

绩效考核实务

本书包括考核的指标体系和考核方法等方面的知识。

部门别绩效评估实务

绩效管理实务

绩效管理 理论与实务 2版