当前位置:首页 > 名称

大约有8,377项符合查询结果项。(搜索耗时:0.1003秒)

为您推荐: 所谓情商高就是会说话 所谓情商高 就是会说话 所谓情商高就是会说话高山 做个会带人 会管人 会帮人的中层领导 title所谓情商高就是会说话 日常生活版 听懂暗示语 把话接漂亮掌握说话技巧让周围人都喜欢你精准表达口才训练沟通艺术会接话即兴演讲回话的技术所谓情商高就是会

  • 说话,其实就是心里装着别人

    卢光光编著2018 年出版229 页ISBN:9787113241940

    如果我们在说话时,脑子里没有对方的话,那说出的话语无伦次,不知所云。不管做什么事情,在说话时,一定有两个关键词,一个是交谈的内容即事件,一个就是交谈对象即人。本书从表达、高效说服和化解难题等方面,......

  • 用人就是大赢家 管理大师的三重境界

    憨氏编著2005 年出版254 页ISBN:7806753338

    用人既是领导者的最大本领,也是一门艺术。 大盗不操戈,想成为刘邦似的“皇帝”,你还真得好好琢磨本书。 本书内容包括两个层面,一是自我素质的提高,增强自身的涵养;二是彻底摸清人性,修炼为人处世...

  • 情商高就是说话

    刘朋,赵智谋编著2018 年出版214 页ISBN:9787508758855

    说话不只是一种“感觉”,还是一门“技术”!就像烹饪有食谱一样,说话也有它的“秘方”。古往今来,但凡不通说话之道者,都难成大事,而能成事者,一定在语言方面具有其独特的能力。一句恰到好处的话,甚至可以改变......

  • 管理就是做考核 只有考核到位,管理才高效

    赵晶著2017 年出版224 页ISBN:9787513647847

    考核是管理的晴雨表,是业绩的助推器。科学合理的工作标准与专业量化的考核办法相辅相成、互相制约、互相促进,是保障企业基业长青的重要因素。本书从绩效考核与管理实践出发,详细介绍了与企业考核流程密切相关...

  • 给你一个班组,你吗?

    官玮玮著2015 年出版222 页ISBN:9787515812519

    随着企业组织日益扁平化,班组长显得更加重要。带人不易,给你一个班组,你怎么带?全书共分为十章,分别从自我管理、目标管理、现场管理、质量管理、设备管理、安全生产管理、沟通管理、节约管理、人才管理和问题管...

  • 带人的技术 不懂带人你就自己做到死

    (日)石田淳著;孙玉珍译2014 年出版163 页ISBN:9787550233546

    本书的内容即是“行为科学管理”在运用于指导下属时所使用的55种具体方法。这些方法是作者亲身经验的提炼,他运用这些方法使自己的公司以及数百家经他指导的公司的业绩获得了惊人的增长。...

  • 境界画集 久保带人

    (日)久保带人编绘;梁晓岩译2016 年出版98 页ISBN:7505622623

  • 别说你懂带人

    2222 年出版0 页ISBN:

  • 高效团队的带人技巧

    林科炯编著2018 年出版286 页ISBN:9787113240954

  • 带人的技术 不懂带人你就自己做到死 团队篇

    (日)石田淳著;李江英译2016 年出版147 页ISBN:9787545911244

    管理类图书,译作,主要内容是倡导行为科学管理方法,介绍了领导团队的技巧。书介绍了领导团队的技巧,教你怎样成为一个被下属信赖的上司,怎样和下属进行沟通,怎样下达团队任务,怎样塑造团队氛围、提高团队活力,......

返回顶部