增量绩效管理 构建以产品为核心、基于增量产出的管理体系

本书在IPD产品研发管理的基础上系统阐述企业如何可持续增长，如何构建相互迭代支撑而不是“孤岛式”或“烟囱式”的管理系统，并通过增量绩效机制不断优化完善，让企业首先进行客户细分，定位优质增量客户，针对优质...

医院管理工作理论与实践

本书汇总了作者的一些论文和专题报告，阐述了作者近50年来在医院管理工作中的丰富经验和理论总结，并详细勾画出了医院管理工作在几十年来的不断发展与进步的历程。...

精益医院 世界医院管理实践 原书第3版

这本国际畅销书的最新版本从对精益理论的综述开始，通过价值流图分析描述了精益理论是如何运行的，并通过流程观察报告来减少护理者所做的无用功，避免患者延误，提升组织的常态健康发展。《精益医院》可以作为管理...

高绩效人力资源管理系统 基于中国创业板上市企业的研究

本书选取成立时间较短、规模较小且以创新性和成长性为特色的中国创业板上市企业作为样本，将自主创新能力作为中介变量，环境动态性作为调节变量，研究高绩效人力资源管理系统对企业绩效的影响，既有严谨的科学论证...

税务组织绩效管理理论与实践

本书介绍了绩效管理的理论与方法、税务组织绩效管理体系的策划、税务组织绩效管理体系的建立与实施、税务组织绩效管理体系的评审与改进。...

政府绩效管理 深圳的探索与实践

本书是作者根据多年的工作经验，结合前沿理论探讨，以深圳市的政府绩效管理为例系统论述政府绩效管理的著作。

基于企业绩效的创新驿站风险管理研究

本著作在前人关于风险管理研究的基础上，结合创新驿站作为技术转移中介组织的新特性，确定了如下研究思路：以风险管理的相关理论作为本研究的理论基础，对创新驿站风险构成要素和风险管理过程进行深入研究，论证风险...

新编医院药学管理与实践

本书是北京军区总医院药剂科将2005-2010年发表的有关医院药学管理与实践方面的论文汇编。全书按照管理、调剂、制剂、质检、在研和综述6类展开，全面系统介绍了医院药学的发展和存在问题及解决方法，为各级医院...

战略绩效管理理论和实践

本书以组织目标与战略为出发点全面探讨各种已知的绩效、绩效管理的概念、定义和内容。在此基础上，深入、广泛地分析各种绩效测量和绩效管理模型和相关理论，并发展出新的绩效管理理论框架。...

“链式管理”模型构建及应用 南京总医院人力资源管理探索与实践