资源型产业服务化转型战略

人力资源管理概论

本书主要阐述了人力资源管理基本理论和各模块的操作方案。

服务管理体系概论

本书共分五篇和23章。第一篇、服务组织的管理基础；第二篇、服务组织的管理术语；第三篇、服务组织的管理原则；第四篇、服务组织的管理要求；第五篇、服务组织的管理能力。...

人力资源管理概论

本书介绍了人力资源管理基础理论，包括工作分析、招聘、经绩效管理、薪酬管理等内容。

中国农村市场信息服务概论

本书介绍了农村信息化需要环境，对发展现状进行了总结，并作了理论归纳和提炼，从而指导实践，推动农村信息化发展。

人力资源服务业发展动力研究

本书通过对人力资源服务业发展影响因素的提炼、动力模型的构建与阐述及进一步的实证分析，加以对杰博、杰艾、伯乐遇马、北森等企业案例的梳理为业内机构的发展提供的启示和经验借鉴等，弥补了以往研究的不足与...

中国人力资源服务业白皮：2008

本书是对2008年度中国人力资源服务业的总体概览、深入分析与展望。严格筛选收集整理的资料，从人力资源服务业的实际市场需求、现状与发展趋势，目前人力资源服务问题的相关政策与法律法规，人力资源服务产业研究...

科技创业服务概论

本书阐述民营科技企业和科技企业孵化器的基本特征、发展规律和在“全面达小康、建设新江苏”中的地位、作用，体现时代性、创新性、系统性、实用性和操作性相结合的特色。...

人力资源开发利用概论

本书对人力资源的开发利用作了系统研究。

人力资源实务系列 劳务派遣服务操作实务手册

《劳务派遣服务操作实务手册》从劳务派遣单位的角度出发，详细介绍了劳务派遣运营各阶段的操作规范和风险防控，具有很强的实用性和可操作性。主要内容包括：劳务派遣单位的设立、派遣服务代理事宜、劳务派遣业务...