当前位置：首页 > 名称
大约有550,437项符合查询结果项。（搜索耗时：0.6263秒）
为您推荐： 人力资源数据分析 赢得人才竞争的关键 人力资源管理 赢得竞争优势 快乐竞争力 赢得优势的7个积极心理学法则 印度竞争力 全球化人才是如何培养的 创新管 理赢得持续竞争优势 人力资源管理赢得竞争优势
-
-
-
-
领袖魅力 成功经营个人竞争力与影响力的6大关键步骤
（美）黛布拉·本顿（D.A.Benton）著；洪懿妍译2004 年出版202 页ISBN：7500573464本书阐述了如何作为企业家成功经营个人竞争力与影响力的六大步骤，即如何争取主动，要求认同并认同他人，要有人情味，保持幽默感，放慢脚步，闭嘴倾听等。...
-
数字图书馆用户数据资源化管理体系构建关键问题研究
王丹丹著2018 年出版301 页ISBN：9787010194325本书系统研究国内外数字图书馆用户数据管理与应用问题，从理论和实践两个方面，系统总结并深入剖析数字图书馆开展用户数据资源化建设需要面对和解决的关键性问题，在立足现实的基础上，前瞻性地构建了数字图书馆用...
-
-
一等人用一等人 必须要留用的关键人才10大特质
刘慧编著2006 年出版277 页ISBN：7563916741在当今知识经济时代，人才是无价之宝。本书阐述了世界著名企业老总们留用关键人才所具备的10大特质，指出了公道、正直与诚实是成功的要素，同时，平凡的人以不平凡的决心、诚心、恒心、上进心对待工作才能达到成功...
-
繁荣来自竞争 消除行政性垄断 中国市场化改革的关键
李大雨著2018 年出版181 页ISBN：9787514194227繁荣与竞争之间具有密不可分的必然联系，繁荣来自竞争。我们必须坚定不移地推进改革开放向前发展，坚决破除旧体制中封闭、垄断的思维和行为对生产发展的阻碍，建立起以统一、开放、竞争、安全为特征的崭新体制，才...
-
-
学科分类
出版时间