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世界500强资深培训经理人教你做培训管理
陈锐著2016 年出版188 页ISBN：9787516413135培训对于大多数小企业来说，似乎可有可无，但是一旦企业成长起来，培训的重要性就逐渐显现出来。如何做培训更有效，如何将培训与企业经营结合起来，如何突显出培训的价值，如何将培训做的更加专业化……诸多培训普遍.....
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管理提升之道 来自世界500强企业的成功案例
本社编2013 年出版170 页ISBN：9787122159960管理提升是企业永恒的主题。尤其是当前中央企业在加快转变发展方式、实现“做强做优、世界一流”的情况下，开展管理提升活动具有更加重要的意义。本书是中国化工集团公司两年来深入企业调查研究，总结提炼了10...
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金科铭律 不可不知的18条管理定律 影响世界500强企业生存与发展的管理定律
著名企业咨询专家李昊编著2004 年出版224 页ISBN：7806009493本书从近现代的西方经济学家、管理学家、社会学家、心理学家、政治学家、行为科学家和企业家那里汲取了18则经典的管理定律，并结合一些案例，以期对他们在实际的企业管理工作中有所助益和启迪。...
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激励应该这么搞 世界500强企业总裁和管理大师谈激励
孙科柳，李艳编著2013 年出版214 页ISBN：9787115320711本书从环境、机制、目标、责任、考核、时机、奖励、惩罚、竞争、赏识、发展、授权、沟通等13个方面阐述了管理学大师和知名企业的领导者对员工激励管理方面的观点。对于每个模块的内容，本书不仅提供了各领域...
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世界500强商业模式 2
（日）望月实，花房幸范，三木孝则著；范丹译2016 年出版203 页ISBN：7569904990本书以FaceBook（脸书）、谷歌、苹果、GREE、亚马逊、乐天、AT＆T（美国电报电话公司）、Soft Bank（软件银行集团）等企业为例，对其商业模式进行了详细的调研并作出分析。全书运用对比方法，全面讲述世界500强企业经营者的...
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人力资源总监 人力资源管理创新 第2版
张文贤著2012 年出版562 页ISBN：9787309089752本书遵循人力资源到人力资本严密的理论体系，论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价等原创性观点。突出人力资源开发，提出人力资源的立体开发、分层开发、组织开发和职业生涯规划与设计，尤其以动力开发...
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中国最系统、最实战、最实用的经理人训练教程 世界500强企业经理人的管理功力
金剑峰著（《中国制造业管理在线》）2007 年出版312 页ISBN：9787802079656本书介绍了企业管理者如何掌握管理方法，提高管理技能。
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博恩·崔西销售圣经 超过2/3的世界500强企业都在用的顶级销售系统和策略
（美）博恩·崔西著2010 年出版290 页ISBN：9787122067548本书将全世界顶级销售专家使用的销售理念、方法和技巧呈现读者面前。
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影响世界500强企业的101个经典管理定律
王辉编著2018 年出版208 页ISBN：9787520800372管理是一门学科，也是一门艺术。管理的科学性与艺术性互为补充，是相辅相成。世界各国的管理大师，他们通过长期实践与不断思考，为我们总结出管理的神奇定律。这些定律都是经过世界优秀企业管理实践的检验，浓缩了世...
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世界500强企业制度化管理工具
《世界500强企业管理工具》丛书编委会主编2005 年出版545 页ISBN：7806973745本书从具体业务出发，有针对性地告诉读者如何设计、制定适合企业需求的科学管理制度，并提供范本作参考。因而，企业人力资源部门和各级管理者可根据实际，将其直接运用于制度的制定与管理工作，同时，也可应用于机构.....