中国共产党广东省白沙县组织史资料领导机构沿革和成员名录（1935.6-1985.6）第二次修改稿

人力资源部门领导者向上影响研究 基于议题营销的视角

本研究围绕“人力资源经理如何进行议题营销”这一基本命题展开，围绕这一命题，探析了“人力资源经理议题营销意愿”、“人力资源经理议题营销过程是什么”、“在议题营销过程中人力资源经理采用了哪些策略”。...

成为教练式的领导者 激发心理资本 升级版 双色

教练式领导汲取心理学、管理学和教练技巧的精髓，通过强有力的提问，从外改变人的行为模式，从内发掘人的心理资源——乐观的心态、积极而坚定的信念、务实而开放的思维、源源不绝的生命能量，这正是心理资本所蕴含...

自欺 领导者的决策陷阱

意气风发的经营者，总以为自己全盘掌握产业脉动，往往不肯承认市场的风向球已经转向，当然更不可能迅速变革。由于墨守成规，不知变通，永远无法跟上消费者多变的需求，最后只能眼见业绩大幅滑落，公司因此收到重创。......

新时代·新思想·新战略研究丛书 坚持和加强党的全面领导研究

本书稿立足于十八大以来，习近平同志关于全面从严治党的若干重要论述和讲话精神，从坚持和加强党的全面领导的原因、党在整个国家治理与各种治理力量中的定位、全面领导的主体建设、党对内部与外部各种组织及相...

教练领导力 不懂带人，你就自己干到死

本书是关于教练型领导的经管类图书。作者陈恒霖是台湾唯一拥有特考心理咨询师执照、美国加州政府认证组织教练、首位心理学博士从事高级主管的专业教练。书中由领导力的时代需求与变迁，推及“教练”这种角色...

领导学学科体系

探索领导学学科的基本理论，揭示了领导活动的基本矛盾、基本阻力和基本难题，重新界定了领导的本质、作用、使命、职能，理清了领导与管理的关系，论述了领导学学科的定位、任务、内容、逻辑起点和研究方法。提出了...

幸福领导力 创造高绩效与高满足感的10个关键对话

本书为企管类图书。指导过《财富》五百强企业经理人的国际级企业管理顾问和绩效教练与搭档，通过10次极具场景感的对话交流，告诉读者成功需要能够信守承诺、全然投入、不怕失败、与所有事物建立正向关系，并且具...

整合领导力 在多元化与互依共存的世界中取得成功

作者提出任何一个组织想要获得成功，都需要新的领导模式，因为当今世界正在变得越来越相互依赖和更加多样化。本书通过三个部分阐述了人类对领导力需求的起源和演化过程，详细描述了整合领导力模型，以及研究这个新...

CEO要职内幕 世界顶级领导咨询公司CEO解密CEO的真实内涵

本书为你敞开了了解高层管理者的大门，让你听听世界知名CEO们的对话。它揭示了困扰所有CEO的共同的问题：人力资源问题；交流沟通问题；令所有股东满意的复杂性；适应变化；寻找工作以外的闲暇时间；高效地工作。这本书.....