组织行为学案例精选教程

本书围绕组织行为研究的基本框架，从个体、群体和组织三个层次，分为十四章，每一章开发十个左右的相关“原生态”案例作为主题支撑，每个案例包含了“案例标题”、“案例介绍”和“思考·讨论·训练”三个部分，案例...

组织行为学简明教程

《组织行为学简明教程》是按照国家教育部对经济管理专业的课程开设要求以及相应的教学指导计划，结合远程教学的特点而编写的。在结构的设计安排上，通过大量使用图表等工具对一些理论知识进行梳理和对比，尽量做...

组织行为学精要 原书第12

本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述其在实践...

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华章文渊 组织行为学

组织行为学是管理学科的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人类学等学科，是一门研究组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律，以提高管理者预测、引导和控制人们行为的能力，提高组织...

组织行为学

本教材阐述了组织行为学的基本概念、基本方法和基本理论，课程的结构体系从个体、群体和组织三个层次，系统地对组织中人的行为及其规律性进行了分析，以培养和提高学习者对个体行为、群体行为、组织行为规律的认...

消费者心理与行为 第2版

图解组织行为管理

本书系统分析了个体行为、群体行为的基本规律，深入探讨了组织环境、组织结构、组织技术、组织文化、组织变革、组织发展等的主要方法，详细论述了OB领域的新课题。...

程序公正对员工组织承诺和组织公民行为的影响研究

本书根据社会交换理论探讨程序公正对员工组织承诺、公民行为的影响，并分析组织信任与心理所有感的中介作用。

组织行为学：基于战略的方法

在当今全球化、知识化、信息化的时代背景下，现代组织和企业的生存发展和繁荣靠什么？人！只有靠人的智力、远见、创造力、能力和动力，组织才能获得可持续发展。享誉美国管理学界、咨询界的战略管理大师、组织行为...