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员工入职、培训与薪酬管理实务操作与典型案例全书 超级实用版
丁会仁编著2013 年出版383 页ISBN：9787509341452本书分员工入职，员工培训，员工薪酬管理三大部分，入职部分包括招聘劳动合同，试用期等内容，培训包括计划，实施，培训效果等内容，薪酬管理部分包括岗位价值评估，薪酬结构等内容，书中结合了制度，流程，表单，案......
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领导模式与组织绩效关系研究 以澳大利亚医药销售企业为例
荆丰（Fenwick Feng Jing）著2012 年出版451 页ISBN：9787309087376本书主要对不同的领导风格、组织绩效及重要的组织因素之间的关系进行了研究和阐述。主要涉及的研究问题包括：四种领导风格对于组织绩效的影响关系；重要的组织因素对领导风格-组织绩效关系的干预影响作用。...
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21世纪中国中小型城市人才资源开发与管理
林玉梅著2003 年出版369 页ISBN：7503528117中小城市在我国数量众多，地位重要，开发和管理人才资源是增强中小城市核心竞争力和综合实力关键所在。本书以某中等城市为研究对象，从理论与实践结合上，对中小城市人才发展和人力资源开发进行了理论探讨，深入阐述...
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组织的变革与发展 管理、培训与开发人士必读 新世纪版
（英）鲍博·汉姆林等著；周凯，杨勇译2004 年出版238 页ISBN：7214035979本书通过大量的案例，指导管理者在组织内如何进行变革与发展。对于实践的深刻思考和总结是本书所想表达的最中心的思想。大部分编著者都有着在大型跨国企业集团和中小型企业的实践经历。从此不难看出，这是管理...
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21世纪海洋大国 海上合作与冲突管理
张海文，（美）彼德·达顿，（美）陆伯彬，（挪威）奥伊斯腾·通什主编；张沱生等译2014 年出版368 页ISBN：9787509764725本书为中国国际战略研究基金会委托出版项目，英文版已由Routledge出版社出版，书稿由三位主编撰写绪论，中方五名学者和外方十名学者就海洋安全与战略等方面问题做了深入探讨，第一部分由三位学者撰文讨论走向海洋...
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变革的力量 领导与管理的差异
（美国）约翰P·科特1997 年出版218 页ISBN：750801194521世纪企业变革与创新的方向： 1、大规模定制：以个性化客户为中心；以灵活性和快速反应实现产品与服务的定制比；广泛使用网络技术；注重过程效率。 2、时期竞争：缩短产品开发、生产周期，科学运筹投放档期...
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