管理人员的行动学

行动的巨人 富兰克林

1001种提高员工积极性的方法

通过对全美几百家著名公司的调查，作者发现，一些传统上认为是“非奖励”的做法，包括一对一沟通、培养员工独立自主……与认同和奖励同等重要，它们同样能激发员工的主动性、参与意识和对工作的全力投入。本书囊括...

管理者的职业弹性研究 以积极心理学为视角

科技的迅速发展和全球化使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定，组织为了生存和发展，只有追求灵活性和弹性。在新的无边界职业时代，员工要想在无职业稳定性保障的劳动力市场生存和发展，只有追求自身的职业弹...

有舍才有得 我与唐高祖侃舍得

“大江东去，浪淘尽，千古风流人物。”大浪淘沙，戟折沙沉，历史的长河淘尽了无数人物，却也淘出了为数不多的金光闪闪的“风流人物”。皇帝，作为一个个伟大的开创者，一代卓越的领导者，他们身上处处闪耀着与人相异......

赢在行动 行动是你赢得成功的先决条件

本书阐述了成功来源于两个字：行动。看看那些成功者所取得的每一次成功，哪一次离开了行动呢？的确，他们的每一次成功都源于行动，人们常说，心动不如行动。只要我们想到了就立即付诸行动，很快就会所有收获。...

触目惊心的暗杀行动

乱世求胜 赢家的行动纲领

读毛主席的书 做自觉革命者 学习毛主席著作积极分子刘秀英事迹介绍

老年积极心理学读本 您不知道的老年幸福学

积极心理学（positive psychology）是一门研究如何正确把握人生的科学，关注从出生到死亡的所有人生阶段。积极心理学可以算做心理学领域的一门新开辟的领域，因为这个领域重点关注的是那些可以提升生命价值的事件...