当前位置:首页 > 名称

大约有100,841项符合查询结果项。(搜索耗时:0.2372秒)

为您推荐: 资深hr手把手教你做薪酬管理 老hrd手把手教你做薪酬 实操版 第二版 资深顾问手把手教你做薪酬 三茅网hr经典 置身海瑞手把手教你做薪酬管理 资深hr手把手教你做绩效管理 老hrd手把手教你做任职资格管理

  • 薪酬管理原理 第2版

    文跃然主编2013 年出版293 页ISBN:9787309099805

    本教材共分为五部分十一章。第一部分主要介绍薪酬的概念及薪酬制度的变迁,薪酬经济学与人事管理经济学和薪酬管理的关系,以及本书的研究框架。第二部分从薪酬支付的依据,即为何付薪角度出发,将薪酬分为职位薪酬...

  • 高等学校薪酬管理研究论文集萃 第3辑

    中国高等教育学会薪酬管理研究分会编2014 年出版248 页ISBN:9787302383185

    近年来逐渐深化的高校收入分配制度改革不断为研究工作提出新的挑战,同时也源源不断地提供了实践和探索的新领域、新舞台,催生了一大批研究成果。文集的出版既是对高校薪酬管理研究活动的阶段性检阅,也给高校薪...

  • 薪酬管理

    冯宪编著2005 年出版300 页ISBN:7308043126

    薪酬管理》内容简介:薪酬管理人力资源管理的重要组成部分。对企业来说,如何正确处理企业利润的自我积累和员工分配之间的关系,如何客观、公正、公平、合理地进行企业内部员工之间的收入分配,对于促进企业增强...

  • 中国石油人力资源管理系统用户手册 考勤薪酬分册

    法玉晓,杨庶民,张万莉主编2009 年出版250 页ISBN:9787502173241

    本书主要介绍了员工工作班次的管理,休假定额的管理,员工休假、缺勤、加班等信息的维护,最终的考勤计算和审批等与考勤管理相关的知识,以及工人成本管理、工资总额计划与监控管理、员工薪酬组成与核算发放等和薪...

  • 新“薪”之火:薪酬体系的5步管理

    影响力中央研究院教材专家组编著2009 年出版199 页ISBN:9787121076336

    影响时空管理丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作,内容注重实战,以解决企业管理实际问题为导向;论述深入浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多,且经过多轮.....

  • 薪酬管理误区走去

    余怀周著2013 年出版224 页ISBN:7516405213

    一般一定规模以上企业都有自己的一套薪酬管理体系,但在现实中建立了体系并不意味着问题的解决,员工积极性不高,因为薪酬不公平引起的员工不满,高流失率等等问题依然普遍存在,还有很多中小企业没有薪酬体系,处于.....

  • 薪酬管理 第6版

    (美)乔治·T.米尔科维奇(Gerge T.Milkovich),(美)杰里·M.纽曼(Jerry M.Newman)著;董克用等译2002 年出版586 页ISBN:7300044301

    薪酬问题是劳动力市场和人力资源管理的核心问题,对宏观经济和微观经济都有重要影响。米尔科维奇和纽曼所著的《薪酬管理》是美国高等院校及管理学界最著名的研究薪酬问题的教科书,在企业界也有很大的影响力。...

  • HR技能提升系列 薪酬管理实操 从入门到精通

    任康磊著2018 年出版302 页ISBN:9787115490742

    为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理,本书细致讲解人力资源管理的一大模块,薪酬管理的大部分工作流程,把大量复杂的薪酬管理理念转变成了简单的工具和方法...

  • 管理层权力、高管薪酬与上市公司盈余管理研究

    张泽南著2016 年出版269 页ISBN:9787514173697

    本书从逻辑上较为清晰地阐示了不同产权性质上市公司管理层权力对高管薪酬契约体系的深层影响机制,深入剖析了基于高管薪酬管理层权力效应对高管实施应计制或真实活动盈余管理的影响机理以及分析了不同种盈...

  • 员工入职、培训与薪酬管理实务操作与典型案例全书 超级实用版

    丁会仁编著2013 年出版383 页ISBN:9787509341452

    本书分员工入职,员工培训,员工薪酬管理三大部分,入职部分包括招聘劳动合同,试用期等内容,培训包括计划,实施,培训效果等内容,薪酬管理部分包括岗位价值评估,薪酬结构等内容,书中结合了制度,流程,表单,案......

返回顶部