驱动组织发展 战略性员工调研项目指南

持续管理：如何在员工离开时避免知识流失

这样的员工以一当十

本书是一本职场励志书，针对现代职场现实，认真剖析了责任感对一个人一生的重要影响，指出了勇于负责是一个人事业成功的关键，这样的员工才能以一当十。...

责任 优秀员工的第一行为准则

本书从责任感、责任心的角度阐述世界知名大公司对员工的要求以及培训内容。

员工健康手册

本书从科学饮食、合理运动、生活细节、心理修炼、睡眠养生、办公室危害职业危害的防护及职业病防治等方面，为职场员工保持身心健康做出了全方位的呵护方案，目的就是帮助和指导身陷职场的员工们如何以最轻松便...

优秀员工是这样工作的

本书从员工的角度，阐述了一名普通员工应该从10个方面做足功课才能修炼成优秀员工的方法与途径，结合大量的职场案例告诉员工朋友们：你们一样能成为优秀员工、一样能成为企业最受欢迎的人。...

员工培训 知识与技能训练

本书讲述了人力资源培训与开发的基本理论、原则和方法，并引入了人力资源培训与开发的最新实务，突出了学术性、实用性和可操作性。

职场正能量 员工珍藏本

本书从员工的角度出发，告诉每一个职场人，如何体现自己的最大价值，如何在工作中为自己集聚正能量，传递正能量，做好本职工作，为单位创造佳绩吗，实现个人的职场飞跃。...

如何做一名热爱工作的好员工

本书深入阐述了如何拥有热爱工作的态度，提升自己的职业精神，成为企业不可替代的好员工。

改变公司的员工在哪里：寻找公司发动机