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企业法律风险管理操作实务
徐永前主编2011 年出版329 页ISBN：9787511812032近几年来中央企业全面风险管理体系建设的经验表明，法律风险管理体系建设是其中最具有操作性的一极。尤其是正处在发展模式转变和法律规制转型中的中国企业，各种风险易于产生叠加效应，企业风险管理能力匮乏的问...
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薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版
王子飞编著2019 年出版209 页ISBN：9787122334121《薪酬设计与绩效考核全案——实战图解版》一书从岗位分析与评价、薪酬设计、绩效考核三大板块进行编写。岗位分析与评价部分包括岗位分析与评价的作用、开展岗位评价；薪酬设计与管理部分包括进行薪酬调查、...
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薪酬管理综合实训教程
张霞编著2012 年出版177 页ISBN：9787508496818本书将应用型高级人才培养目标具体细化为专业人才能力和素质规格要求，以人力资源管理培养方案为主线，以企业需求、岗位任职资格为起点，构建设计性模块式实验为主的实践教学新体系。全书实训模块由浅入深设计薪...
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最新企业营销管理实务指南
甘华鸣等主编1996 年出版796 页ISBN：7800015629市场营销概念的提出，是一种统率企业生产经营活动的指导思想，也是新产品开发的指导思想。本书首先指出了在市场营销概念指导下的企业，能够设计出一整套营销经营活动体系，向社会提供能满足当前和潜在顾客需要的产...
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事业单位薪酬管理 内部收入分配的决定基础与模式选择
岳颖著2009 年出版219 页ISBN：9787504580580本书对事业单位收入分配问题进行了系统的研究，科学地选择事业单位内部收入分配模式，严格规范事业单位内部收入分配秩序，夯实事业单位内部收入分配的人力资源管理基础平台。...
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企业人力资源管理设计
秦志华编著2014 年出版321 页ISBN：9787302343233本书以生产经营活动为出发点，分析企业作为一个有计划的分工协作体系，对于员工队伍具有什么样的要求，如何通过人力资源管理加以实现。