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人才薪酬管理 中英文双语版
科尔纳列斯·沃特卢德，梁雅杰，刘小玲著；郑宇虹，王克建译2008 年出版211 页ISBN：9787801707062本书集三位作者20年人力资源管理顾问和HR职业经理人的丰富经验，突破了同类书籍的传统写法，着重强调根据企业实际需要进行薪酬管理项目实际操作的步骤和方法，用简单明了的程序和图表，为企业人力资源管理者提供了...
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薪酬设计与绩效考核全案 修订版
赵国军著2016 年出版403 页ISBN：9787122274250薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题，科学合理的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相促进，对企业的长远发展来说尤为重要。本书将涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇...
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21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 薪酬管理 第3版
刘银花编著2015 年出版355 页ISBN：9787565421440本书是作者在长期薪酬管理教学与研究的基础上，认真分析、总结薪酬管理理论与实践方法的前提下编写而成的。作者力求反映薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果和实践中的操作方法，将薪酬管理的全貌展现给读者...
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薪酬管理工作手册 第2版
刘亚萍编著2015 年出版315 页ISBN：9787115388988本书针对薪酬体系设计与实施，详细介绍了薪酬管理目标与事项、薪酬承受测算、岗位分析与评价、薪酬调查、薪酬水平定位和薪酬结构设计、薪酬制度设计、奖金津贴激励设计、员工福利设计、薪酬支付设计、薪酬调...
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管理信息系统设计理论与实务
李国红编著2009 年出版258 页ISBN：9787505886469本书以管理信息系统的开发为主线，并从分析管理信息系统的概念、特点、结构与平台模式等内容入手，讨论了管理信息系统的主要开发方法，阐述了系统规划与分析、系统设计、系统实施与维护的基本理论与知识，进一步分...
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现代企业经营与管理实务 财经类
丁冬，刘铁群，黄黎主编；杨洵，周万中，平著；黎莉副主编2013 年出版240 页ISBN：7548707738本书以一个中小型企业的创立作为背景，内容包括企业创立运营的各个基本环节和要素，将企业经营管理的理论通过贴近实际的案例和深入浅出的讲述方式来呈现，让学生快速的了解创设一个中小型企业的过程和经营过程中...
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多重视角下企业薪酬制度的解析与构建
卿涛，郭志刚著2006 年出版321 页ISBN：7810884638本书坚持从多重理论视角对问题进行分析和解构，紧紧抓住行为问题作为薪酬制度研究的突破口，从利益相关者、制度效能等角度对薪酬制度进行了探讨。在更加开发的经济和社会中，企业所面临的环境范围以及环境因素对...
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员工薪酬、员工行为与企业价值
蒋玉娟著2018 年出版194 页ISBN：9787509660850文章以资本结构引发的风险补偿为背景，以“员工薪酬——员工行为——企业价值”为主线，以员工薪酬为主要研究对象，分析薪酬对员工行为的影响，以及员工行为对企业价值的影响，从而确定薪酬对于员工的重要性，以及员.....
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员工考核与薪酬管理实用必备全书
肖剑编著2019 年出版307 页ISBN：9787516418444本书是专门为企业部门管理者及主管人员撰写的员工考核与薪酬管理工作手册，兼具指导性和实用性。书中涵盖员工考核制度、绩效管理制度、薪酬管理制度、员工培训与职业发展等方面内容，分别从管理制度、流程、表...