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中小企业人力资源管理五日通
刘桂萍编著2007 年出版269 页ISBN：7505864211本书充分吸取了中外人力资源管理理论研究的最新成果与方法，并结合中国的具体国情，将人力资源管理理论探讨与实践相结合，注重理论的完整清晰和管理方法的简单实用。目的是使普通管理人员通过自学能比较容易地了...
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零售企业人力资源管理实践
田青著2013 年出版405 页ISBN：9787305126444本书立足于笔者多年校企合作及教学实践，结合江苏中央新亚百货股份有限公司等校企合作单位案例，系统分析了中小型零售企业在人力资源管理方面面临的全新挑战和机遇，并从当前在招募甄选、绩效考核、薪酬设计、员...
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中国企业集团人力资源管理战略研究
赵曙明著2003 年出版334 页ISBN：7305038482本书为“21世纪企业发展战略丛书”中的一本。本书是国家自然科学基金项目资助的“中国企业集团人力资源管理战略研究”课题的研究成果。本书从历史的现状、问题的对策，系统地研究了中国企业集团人力资源管理...
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化工医药企业人力资源规范化管理实务
孙宗虎编著2009 年出版240 页ISBN：9787122064165本书内容涉及化工医药企业的组织结构设计、部门职位设置、人力资源规划与招聘、员工培训与激励管理、绩效考核、薪酬管理和员工管理共计7大方面。...
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道家与企业虚拟资本创新管理 第3辑
徐鸣著2015 年出版167 页ISBN：9787509634929本书作者从“道”的源流与传系入手，进而阐述“道”与中国古代管理思想起源的关系，并分析了“道家”对西方经济管理思想的影响；从“阴阳生化”视角分析了历史上企业理论的“阴阳”演化创新；从“有无相生”的演化...
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人力资本与经济可持续发展
高素英著2010 年出版310 页ISBN：9787501797622本书以全新的视角，全面系统的论述了人力资本与经济可持续发展的关系，全书共分为理论篇，实证篇，战略篇三大部分。作者介绍了人力资本概念的内涵，外延，并分别从经济理论及实证角度，解读了人力资本与经济增长及经......
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中小企业贷款定价体系 基于巴塞尔协议3和商业银行资本管理办法的研究
刘畅，苟于国，张玥著2014 年出版277 页ISBN：9787550417304本文通过分析中小企业特有风险特征构建中小企业贷款信用风险度量指标体系，采用符合巴塞尔协议要求的模型验证方法，构建具有稳健的风险区分和排序能力的风险度量模型。本书的出版为组合层面的经济资本测度提供...