高效团队的带人技巧

玩出来的智慧 0-1岁 双色

本书作者从0～1岁宝宝的身心发展特点出发，为家长揭示孩子行为背后的心理，让家长轻松掌握简单易行的解决方法。作者还创编了60多个朗朗上口的、极易操作的亲子儿歌互动游戏，将宝宝的运动能力、精细动作能力、交往...

提高团队情商的50种活动 经理人快速提升团队绩效的工具

团队合作技能源于团队成员的情商，团队成员的言行、处理冲突的方式、沟通的方式、自我意识水平等决定了团队能否有效地合作。本书提供了50个简便易行、充满趣味的团队训练活动，帮助领导者快速改善团队的情商，从...

销售高手是怎样炼成的 实战技能篇

本套书是针对一线销售人员的一本工具书，作者以自己丰富的实战经验现身说法，并以自己成交过的5000多家客户为例，向读者讲述销售的技巧。全书围绕销售的“道、术、器”进行系统化、专业化的讲解。心态准备篇帮助...

13岁前应该培养出来的孩子习惯

本书与《7岁前应该培养出来的孩子智商》、《18岁前应该培养出来的孩子情商》是一个系列。 13岁前，大概是在孩子进入中学教育前，好习惯的养成至关重要。因为这个阶段的孩子自主意识开始增强，父母已经不能像小时...

公司不是吹出来的 好主意如何变成大生意 eng

本书从关于创业的“好主意”开始，系统全面地讲述了企业发展的不同阶段会遇到的种种困难及解决办法，是一本集实用性与操作性于一体的好书。...

团队裂变系统 让团队持续倍增裂变的九大人才策略

企业的发展依靠团队合作，团队合作需要各类人才，而团队的核心就是经营人才，经营人才是企业运行的最重要的要素。经营人才就是经营人才的知识、能力、心理资本。本书从了解人、认识人、吸引人、选对人、留住人、...

团队核能 从低效到高能的团队改造术 行动版

本书为经管类图书。管理不是一个人做独行侠，而是激活团队热情，发挥一群人的智慧。所以，要想做好管理即带好团队，提升团队核能，必须行动起来，全方位调动团队所有成员，形成团队合力。提升团队核能，需要行动起来......

你的团队需要什么样的人？

写给大家看的设计书 实战篇

本书主要讲述了有关设计的技巧、对象、工具等专业性知识。全书采用了简单的语言描述，借助丰富的示例与插图将设计的步骤和技巧、分析目标对象等一系列的专业知识轻松地展现了出来。本书利用图形对比的形式，直...