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强国利器:人才开发的战略选择与制度设计
林泽炎著2008 年出版305 页ISBN:9787504572967人才开发乃强国之根本。作者以富民强国为目标,以人力资源开发为视角,从人才强国战略理论与制度建设、人力资源市场建设与健康发展、人才开发政策法规建设、企业人才优先开发的战略选择、引智强国的战略经验与...
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国外矿产资源开发战略研究
李政,麻木巍,吴金希等著2018 年出版105 页ISBN:9787030580856本书首先从全球视角对”矿产资源强国”概念进行剖析,借鉴”结构性权力论”和通过美国及日本案例的研究将”矿产资源强国”被定义为”以推动可持续发展和全球治理为目标和价值导向,具备生产、金融、治理和知识...
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基于胜任特征的知识型企业战略性人力资源开发研究
贾建锋,赵希男著2011 年出版199 页ISBN:9787514113372本书在文献综述的基础上,给出了一个基于胜任特征的知识型企业战略性人力资源开发的研究框架。在此框架之下,沿着知识型企业的个体胜任特征开发、团队胜任特征开发和组织胜任特征开发三条路线展开研究。最后以...
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企业员工战略性培训与开发 基于胜任力提升的视角
宋培林著2011 年出版256 页ISBN:9787561539972本书基于胜任力提升的视角分九章对企业员工战略性培训与开发的基本理论、研究现状和主要内容进行诠释。以往著作大多是基于培训与开发流程安排内容体例的,即以培训开发需求分析、培训开发内容和培训开发效果...
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党政领导人才素质标准与开发战略
萧鸣政等著2010 年出版402 页ISBN:9787010091990在21世纪的今天,培养与选拔什么样的党政领导人才已经成为关系党和国家事业发展的关键问题,其中,素质标准是核心,人才开发是关键。本书主要是在对古今中外优秀党政领导人才素质标准和开发战略相关理论和实践进行...
