品牌先品类 极白安吉白茶品类创意策划全案

经典全案

运用全案研究方法，从创意到立项，制作模式，美文本分析如美学形态、叙事模式、视听系统、文化功能等，传播模式，传播效果，媒介生态，市场销售等。选取2000年以后成功传播的案例，包括审美型、宣教型和消费型作品，......

培训游戏全案 团队 升级版

团队合作也是如今被广泛提及的。与其他类培训游戏相比，团队类游戏的动手操作性最强，对管理能力的要求也最高，最重要的是它最强调集体的力量以及队员的合作。...

企业培训体系设计全案

本书内容包括培训课程设计与开发体系、培训计划制定体系、培训决策体系、培训效果评估与跟踪辅导体系、培训预算控制体系、基于胜任能力的培训课程体系、基于岗位的培训体系、基于职业生涯规划的培训体系、...

销售人员绩效量化考核全案

本书提供了36个级别销售人员、5大重要事项（销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理）共100张量化指标图表，以及16套部门及事项考核制度、108套各类人员及事项考核方案，为企业销售人员的...

培训培训师 TTT全案

本书从如何全方位培养一个培训师出发，分七篇介绍：一、培训师不可不知的理论知识；二、培训师的素质要求与角色认识；三、培训课程开发与设计；四、专业培训方法知多少；五、职业培训师现场掌控技巧；六、培训绩效评......

团队建设能力培训全案

本书从9个方面详细讲解了企业管理者创新能力的培养和创新型组织的建设工作。全书采用“寓言+故事+游戏”三结合的方式，提供了一整套“拿来即用”的培训寓言、故事和游戏全案。 书中内容包括创新意识、逻辑思...

创新能力培训全案 第2版

本书通过3种方式的系统结合，将创新能力细化为9个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。本书包括创新意识、逻辑思考、逆向思维、创新方法运用、学习创新、自我超越、管理创新、营销创新、服...

沟通能力培训全案

本书将沟通能力细化为10各方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。本书从沟通方式、表达、发问、倾听、反馈、电话沟通、会议沟通、与上级沟通、与同事沟通、与下级沟通、与客户沟通等10个方...

世界五百强企业培训故事全案

本书收集了历年来世界五百强企业广泛使用、流传最广泛的经典培训近300篇，内容涵盖战略、工作方法、人力资源、营销、理财、危机管理、制量控制等12个领域，为企管工作者和培训师提供参考。...