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平衡计分卡与薪酬管理经典案例解析
秦杨勇著2012 年出版245 页ISBN：9787513616393传统长篇大论式的战略规划文件由于晦涩难懂，二往往被束之高阁，企业需要一个简单的描述战略方法与沟通战略的平台，以改变战略文件被遗忘在文件柜里的窘境。如何实现企业内部各组织层级高效的战略协同？确保它们步...
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详解Creo中文版零件设计 全新版
章忆之编著2013 年出版435 页ISBN：9787113157401本书在体系上可分为基础知识、行业案例和综合应用案例三部分，具体内容包括：Creo 2.0软件的特点和基础操作， 2D草绘及基本实体特征的创建和编辑，曲面的创建和编辑，医疗器械类零件的创建，体育器材类零件的创建，机械....
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打造职业梦 员工职业生涯规划设计指南
李新忠著2015 年出版207 页ISBN：9787500862000人生必须要有自己的梦想和规划，但更需要一种斗志和人性品质，这是职业发展的核心和灵魂。本书以职业生涯规划为主线，融进了斗志和品质的要素，赋予人生规划以生命。全书分为六大部分：点燃自己的斗志——评估自己的...
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薪酬委员会制度的有效性 理论分析与实证检验
沈小燕著2015 年出版192 页ISBN：9787509565889本书较早的将国内外薪酬委员会的设立理论、实务进行系统研究。通过分析薪酬委员会设置自愿性行为对公司高管薪酬的影响，实证研究薪酬委员会制度对于我国上市高管薪酬契约制定的效果。同时结合政府监管，分析薪...
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制度环境、薪酬合约与会计业绩度量 基于转轨经济环境的理论分析与实证检验
刘凤委著2013 年出版162 页ISBN：9787514138733本书以新制度经济学交易成本理论为分析基础，致力于对企业外部制度环境的考察，强调企业内部治理机制或合约选择内生于特有的制度环境。并借鉴当前流行的国际制度比较研究模式，以我国转轨经济环境地区经济发展、...
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创业企业薪酬、信用与创业绩效研究
陈松林著2017 年出版215 页ISBN：9787565035654本书以社会认同理论为思考框架，对服务业创业公司薪酬策略、企业信用和创业绩效三个变量之间的关系进行实证研究。全书主要从四个方面进行阐述：结合特质论和知觉论的信用构思，深入挖掘中国文化背景下、服务业创...
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民族文化传承与创新专业教学资源库项目全案
刘正宏著2018 年出版162 页ISBN：9787518050383民族文化传承与创新只有科学与文化相结合，技术与艺术相结合，通过信息技术、数字技术、艺术手段并用，建设民族文化传承与创新教学资源库，解决资源与需求的突出问题，实现优质资源共享，才能促进传统文化继承发展，......
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设计心理学 2 与复杂共处 修订版
（美）詹纳德·A·诺曼著；张磊译2015 年出版237 页ISBN：7508650107诺曼博士被《商业周刊》称为“有远见的”，被《纽约时报》称为是“小玩意大师”。诺曼博士是多本畅销书的作者，包括最有代表性的《设计心理学》。在本书中，诺曼博士探讨了为什么我们的生活需要复杂，而不是简单，而...
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高管薪酬影响因素研究 理论与证据
杨继东著2013 年出版164 页ISBN：9787300173337公司高管与普通职工之间的收入差距正呈现一定的增加趋势。高管高薪是来自股东与管理者的最优契约，管理者的权力，还是由于管理者的才能，什么因素是高管薪酬的决定因素？本书系统回顾了高管薪酬研究的主要文献，从多...