中层管理者1+N领导力模型与发展

本书是一部经过深入研究的非常实用的著作，既在战略上提出“领导力致胜”的理念，通过实证研究构筑了企业中层管理者“1+N领导力模型”，明确提出中层管理者需要具备各类管理者共有素质要求“1”和独特素质要求“...

从绩效管理到绩效领导的公共部门创新理论与实践

本书收录了来自于2009年9月14日至16日在中国兰州召开的“首届政府绩效管理与绩效领导国际学术研讨会”的47篇会议论文，其中英文论文17篇，中文论文30篇。介绍了与会学者和会议代表围绕“绩效领导、绩效评估与...

商业领袖的七副面孔 创业者 领导者 成功者的多副面孔

商业领袖，这是一个令无数人都十分崇敬的头衔，提起这四个字，大家的脑海里就会涌现出乔布斯、比尔·盖茨、马云、李彦宏、马化腾等一个个商业大佬的面孔——很多人都希望能够成为像他们一样的人，在竞争激烈的商海...

小型团队领导者工作绩效与其前因变量关系实证研究 基于中国企业的调查

本书对现有研究进行延伸，将研究对象延伸到小型团领导者这一管理金字塔的最底层，将研究内容延伸到管理工作的投入产出全过程，并且在研究方法上予以改进，将工作绩效与其前因变量之间相关性的研究延伸为因果关系的...

行动学习领导者手册 发展组织软实力

所有行业、所有机构的组织都将持续面临外部环境改变带来的各种挑战，例如，颠覆性技术的诞生，经济趋势的波动，法律法规的变更，人口结构的转变，自然灾害，全球竞争的扩大化等。组织必须快速识别并适应这些变化中产......

全面加强领导干部作风建设学习读本 学习胡锦涛在中央纪委第七次全体会议上的讲话精神

“爱面子”是中国传统文化中的一部分。本书运用大量贴近现实生活的事例剖析由爱面子而导致的负面影响和危害，引导人们树立正确的“面子观”，学会正确处理面子问题，快乐生活。...

第二次全国自强模范暨扶残助残先进集体、个人表彰大会党和国家领导人出席与自强模范和助残先进代表座谈会的文件汇编

管理大师论创新 创新领导与绩效组织

＜br＞彼得·德鲁克将创新定义为“创造一种衡量绩效新尺度的变革”。领导者可以造就环境、赋予人们工具并期望创新成为日常工作的一部分。在德鲁克基金会这本著作中，27位非凡的思想领袖，将联袂帮助当今的领导者...

总裁伊莉莎白 伊莉莎白一世女王给领导者的十个忠告

这本书不仅适合每个人，它更明确的目标在于今日的领导者及企业的开创者。本书最直接的对象是高层管理者和经营者，当然还有那些刚投身职场的年轻人。对于那些想升官的新进、高级主管以及想维持高级地位的人来说...

三位一体的思维革命:全球领导者、教育者和父母的新的世界观

本书的创作背景是目前我们所处的这个信息极度丰富，获取信息极度快捷简单的时代。而这场信息的革命，又重写了有关学习方法和学习目的规则。本书作者詹富安和布莱恩·卡斯威尔对信息革命、教育、思维进行了深入...