企业价值战略 现代公司的绩效解析与兴衰奥秘

本书首次全面建立和分析房地产估价理论体系，重点介绍几种主要估价方法，对房地产不同类型估价实务进行了深入分析。

小企业必备管理制度与表格

本书是小企业如何建立管理制度。

企业纳税最佳方案设计全书

管理者业绩评价与激励前沿问题研究 基于中国企业情境下的理论探索与创新

本书在对近年来国内外业绩评价与激励理论的最新研究成果进行系统梳理和总结的基础上，基于中国企业的特定情境，对业绩评价和激励所涉及的一些关键问题进行了深入研究。...

零售业高层管理团队、战略决策与企业绩效

本书以中国零售业上市公司为样本，对中国转型经济背景下，零售业高层管理团队、战略决策与企业绩效的关系进行理论研究和实证检验。

智力资本与企业绩效

本书旨在探讨智力资本与企业绩效的关系，为我国企业的推进智力资本管理、挖掘智力资本潜力提供理论依据和实践指导。本书在分析国内外已有的相关研究成果基础上，提出智力资本与企业绩效的概念模型，并以我国企业...

CEO继任影响因素与企业绩效研究

本书为武汉长江工商学院.工商管理研究论丛之《CEO继任影响因素与企业绩效研究》。本书将CEO继任机制构建过程中的关键要素界定为“薪酬补偿激励”和“绩效变动效应”。任何一个企业的继任事件发生或延续必...

现代企业合意性薪酬体系研究

本书分为七章：1.导论；2.现代企业薪酬体系分析；3.合意性薪酬模型；4.特征分析；5.决定机制；6.模型架构；7.企业合意性薪酬体系设计。

行政经理必备心理工具箱

本书深入总结了与行政管理相关的42条心理学原理，每一条心理学原理形成一独立主题的内容模块。每一主题的内容包括心理学原理、管理情境、实战策略以及可执行的技术性手段（解决方案）。...

人力资源管理系统与企业绩效 理论与对策

本书通过对个体人力资本、群体人力资本与企业绩效的关系以及二者与企业绩效关系的调节变量进行结构方程模型检验，论证人力资本与企业绩效的关系，提出一套旨在提升企业人力资源管理能力的方法，对中国企业科学、...