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基于锦标制度拓展模型的高层管理者报酬差异研究
陈霞著2013 年出版195 页ISBN：9787514139518锦标制度为我国制度改革提供了理论指导，但是国内对锦标制度的研究非常少见，本文针对管理者特征、非生产性行为和何某行为对报酬差异设计的影响，分别建立了锦标制度的拓展模型、再拓展模型、防止合谋的非对称机...
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心理测验 给管理者的指南 第4版
（英）JohnToplis，（英）VictorDulewicz，（英）CliveFletcher著2008 年出版223 页ISBN：9787501965045本书详细介绍了心理测试在工作中的应用，包括心理测试的种类以及如何选择合适的测试来选拔人才，管理者可以通过本书对心理测试在人才测评中的应用有更好的把握。本书为人力资源管理者提供了一把钥匙，是一本非常...
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卓越 管理者的26个智慧法则
傅雷编著2006 年出版184 页ISBN：7806977759每天读一个小故事，你将向着幸福的方向迈进一步。通过这十二篇的阅读，不仅可以提升你的生活质量，也能从中提炼出你所需要的幸福精华。本书是成功三部曲中的一部，也是一部能够帮助你把握自己、善待自己、驾驭自己...
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基于卓越绩效管理的我国城市政府管理研究
申剑著2008 年出版207 页ISBN：7811124882本书用卓越绩效管理理论，对我国现阶段城市政府管理作了系统的研究性论述，具有一定的前瞻性，创新性。
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真实的管理时刻 彼得·圣吉作序推荐的管理行为模式 第2版
（美）伯达科恩，（美）弗利兹著；戴建平译2012 年出版169 页ISBN：9787506053259本书围绕企业管理者和员工如何坦诚相待展开论述，并提供了一些处理相互之间关系的好方法，它所提倡的是简单但可以使你转变的个人实践，对建立一个值得别人为之奋斗的组织非常重要。...
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超级精力管理术 你的精力管理决定你的人生层次
（英）丹尼尔·布朗尼（DANIEL BROWNE）著；陈艳译2016 年出版195 页ISBN：7115418616能量好比驱动你前行的燃料，它决定了你做事的速度、结果以及你成功的程度。本书集近年来科学的研究成果和古代智慧于一体，揭示了人们如何才能拥有每天15-19精力充沛的时间去做好工作。通过一整套有力的工具，帮...