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中国CI年鉴 2005 行业VI全案

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张先慧编著2005 年出版222 页ISBN：753623029X
本书介绍中国近年CI设计的发展及现状，有丰富的作品和文字论述，适于广告公司实际案例操作借鉴。
激励能力培训全案第2版

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周鸿编著2011 年出版278 页ISBN：9787115257048
本书包括激励方式选择能力、目标激励能力、潜能激励能力、信任激励能力、行为激励能力、感情激励能力、逆境激励能力、激励下属能力、团队激励能力、自我激励能力等10项激励能力。...
员工胜任素质模型全案

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赵淑芳编著2009 年出版346 页ISBN：9787115206404
本书给出了高层管理岗位、市场部、销售部、生产部、质量管理部、采购部、客服部、财务部、人力资源部、行政部10大岗位共计276个岗位素质模型，对每一种能力素质进行了详细的描述，力求客观、准确。...
激励能力培训全案

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周鸿编著2008 年出版221 页ISBN：9787115183033
本书将激励能力划分为10个方面，通过寓言、故事和游戏的形式，提供了激励方式选择、目标激励、潜能激励、信任激励、行为激励、感情激励、逆境激励、激励下属、团队激励、自我激励等方面激励能力的培训提升全案...
典当经营全案

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李沙，李克林编著2002 年出版369 页ISBN：7801476492
本书对典当的基本理论与基本知识进行论述，介绍典当融资技巧，阐明典当运作方式，尤其为初入典当业的经营者提供全方位、多角度、大容量的生意经，集知识性、实用性与可操作性于一体，是开办典当行、经营和管理典当行...
生产人员绩效量化考核全案

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姚小风编著2010 年出版298 页ISBN：9787115226358
本书囊括了18类直接辅助生产人员、提供了18类生产岗位职责、设计了61个岗位量化考核指标、制定了61个岗位绩效考核方案，提供了所有生产人员考核事项所需的量化指标和考核方案。...
培训游戏全案激励升级版

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经理人培训项目编写组编著2010 年出版289 页ISBN：9787111301615
激励的方法在很多种，其所应用的环境也有所不同。结合实际情况，本书将游戏分成九个小类，分别是：完成团队目标等。
培训游戏全案创新升级版

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经理人培训项目编写组编著2010 年出版290 页ISBN：9787111301592
创新能力需要培养。在提高创新思维能力的方法中，游戏是最简洁、最直接也是最有效的。本书将创新游戏分成九小类。
领导艺术培训全案

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李小圣，韦康，蔡悦临等编著2011 年出版854 页ISBN：9787545903584
本书详细介绍了领导艺术所包含的所有内容，包括如何提高领导力、决策力，如何用人，冲突管理，危机管理，变革管理等方面的内容，具有较强的实用性和可操作性，是企业领导和管理人员必备的案头工具书。...
王后雄中考全案化学 2005版

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王后雄等编2004 年出版208 页ISBN：7544010988
本套书系统诠释了中考的要点和考点，弥补了其以往中考复习用书的诸多不足，能最大限度地避免学生复习过程中的盲目性和随意性，提高应试技巧。...