战略薪酬 人力资源管理方法 第2版

通向合资企业成功之道 质量管理经营实务和案例

本书通过大量案例对合资企业保证体系原理、实施方法、合资企业产品开发过程、生产过程、使用过程及成品、外购件质量保证实务操作等作了介绍。...

企业内部控制暨全面风险管理设计操作指南 风险框架·设计方法与模板·实施案例

《企业内部控制暨全面风险管理设计操作指南:风险框架·设计方法与模板·实施案例》内容简介：内部控制历来是包括企业在内的所有组织和机构正常运转的制度基础。它是一个单位为了保障会计信息质量，保护资产的...

全面薪酬体系设计6+1

本书由著名人力资源管理专家冯涛老师十余年咨询过程中的真实案例汇集而成，新颖独特。能够帮助人力资源工作者全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法，通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能，掌握现...

以人为本 外商投资企业人力资源管理实务

本书从“以人为本”的指导思想到人力资源战略计划的实施等诸多方面进行阐述，通过实例分析、说明和操作程序，深入浅出地介绍了丰富的专业理论知识和外商投资企业的实践经验。...

薪酬管理

本书从综合性和动态性角度阐述了薪酬管理的相关概念、发展趋势、误区，以及薪酬管理的制度安排和薪酬管理的体系设计。本书注重对薪酬管理的理论知识的理解和实际操作技能的设计，在每章都设有“操作技巧”、“...

薪酬管理

全书从薪酬的基础理论和基本知识入手，介绍了薪酬与薪酬管理的基本概念及内涵，接着从薪酬设计这一核心内容出发，介绍了两种薪酬体系，与此相关的薪酬水平策略、绩效奖励及薪酬结构，以及薪酬预算控制与沟通。最后针...

中小企业人力资源精细化管理实务全书

本书就是围绕中小企业的特点，从人力资源规划管理、岗位分析与设计、员工招聘与异动、员工培训与管理、绩效考核与管理、员工薪酬与激励、劳动合同与管理等几个方面通过解读其内容，运用管理流程、制度、表格进...

企业信用管理实务

本书系统介绍了企业的信用销售、信用管理中的财务分析、企业信用管理流程、企业应收帐款管理、信用风险的转移、计算机化企业信用管理等方面基本知识和操作流程，与《消费者信用管理》和《资信评级原理》一起...

资深HR手把手教你做薪酬管理