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HR全程法律顾问 企业人力资源管理高效工业指南
周丽霞著2013 年出版408 页ISBN：9787509344736本书从企业HR的实际工作需要出发，切实解答HR在实务中碰到的问题和困惑，为HR依法、灵活、高效地开展人事管理工作支招献策。全书以劳动用工管理的流程为主线，从职工招聘录用与入职管理入手，囊括劳动合同的订立、...
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现代企业薪酬管理实务
劳动和社会保障部劳动书刊发行中心组织编写2001 年出版766 页ISBN：7801397274本书根据现代企业薪酬制度特点和设计流程分为12篇，每一篇都为读者提供最新、最详尽的经验、方法、案例和相关政策。内容包括：“工作分析与职务说明书编写”、“基本薪酬制度”、“年薪制”等。...
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薪酬管理考试综合辅导
章小波主编2014 年出版332 页ISBN：9787567210103本书为江苏省人力资源管理专业课程《薪酬管理》出版复习指导与考前训练，含各章内容提要、知识点总结、每节考点、各章练习卷、模拟考试，书后均附有详细的答案，主要针对教学大纲、复习大纲来编写。针对性强，实用...
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这样做HR最有效 最新企业劳动人事管理全书
娄秋琴，徐小媛著2015 年出版485 页ISBN：9787511883155本书作为企业劳动人事管理全书，以“招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线，紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求，运用实际案例结合劳动法及相...
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薪酬管理学习指导用书
孙金利，王萍编写2007 年出版232 页ISBN：7530949012本书为天津市高等教育自学考试科目的学习指导用书。全书主要分为两部分：一是《薪酬管理》天津市高等教育自学考试课程考试大纲，二是根据《薪酬管理》教材编写的学习指导。...
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卓越HR必备工具书 人力资源管理全程实操指南
白睿，王伯岩著2017 年出版399 页ISBN：9787509377635人力资源主要分为六大模块，分别为：人力资源规划、招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理。本书体例设计上包含以上六个模块的内容。综合市面现有图书，本书在小节上包含作用、原...
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薪酬管理 经济学与管理学视觉的耦合分析
孙剑平著1999 年出版229 页ISBN：7206032680本书共九章，主要内容有：薪酬分析的基本理论、薪酬设计原则、薪酬设计模式、薪酬政策、薪酬体系、薪酬体系的演变等。