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水利事业单位岗位绩效考核研究
段虹，王海，王乃岳等著2011 年出版202 页ISBN：9787508484334本书作为水利部政策研究与制度建设项目——“水利绩效考核有关问题研究”的成果，旨在为水利事业单位绩效考核的研究和实践提供借鉴和参考作用，有助于水利工作者加深对于岗位绩效考核工作中矛盾和问题的认识。...
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手把手教你学AutoCAD2008
叶舟编著2008 年出版536 页ISBN：9787121070167本书针对AutoCAD2008中文版软件和制造专业绘图的特点精心编写，具有结构完整、信息量大、内容实用等特点。本书共分为特色鲜明的四大部分：起步篇、二维篇、三维篇和工程篇，囊括了AutoCAD2008中文版入门知识、绘...
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生产部岗位绩效考核与实施细则
姚小风主编2009 年出版296 页ISBN：9787115192936本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系，及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。本书细化了生产部的计划调度、产品研发、技术...
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人力资源实务系列 目标设定与绩效考核实务手册
弗布克管理咨询中心编著2018 年出版223 页ISBN：9787122309136这是一本关于目标设定与绩效考核的工作指南，《目标设定与绩效考核实务手册》以“设计指南+设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理工作，并从绩效目标管理体系和绩效考核管理体系两大内容体系对绩效管理进行...
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团队性绩效考核对知识共享的影响研究
常涛著2015 年出版273 页ISBN：9787514161991在竞争日益激烈的知识经济时代，知识共享作为一种独特的、有价值的关键资源，对组织获取竞争优势极为重要。因此，团队作为现代组织发挥智力资本、保持创新优势的基本单元，如何有效促进团队知识共享已成为现代组织...
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你还在用错误的方式管人 一步一步教你做个员工需要的管理者
（美）布鲁斯·塔尔根（Bruce Tulgan）著2016 年出版190 页ISBN：9787111537397管理的五个基本面是清晰表述对每个员工的期许，明确而可衡量的目标与期限，对每个人工作的细致评估，明确的反馈，以及公正的奖赏。结果看来，没有人持续关注这五个方面。只有 10% 的经理能够做到至少每周一次提交出...
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绩效考核与薪酬管理 第2版
余泽忠编著2016 年出版358 页ISBN：9787307170650本书从内容上注重人力资源管理两大核心模块——绩效考核与薪酬管理之间的相互联系；从结构上关注两者间的均衡。全书从系统角度出发，第一章重点说明两大模块的关系及二者作用的逻辑，第二、三、四章描述绩效管理...
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财务精英都是Excel控 CFO手把手教你学管理会计
李春林著2018 年出版382 页ISBN：9787113243517全书以同一家公司所发生的管理实务为例，以财务经理蔡姐第一人称的视角，讲述了与数据分析总监易总相遇共事，运用自身财务管理知识，向易总学习Excel高阶操作，从而成为Excel财管达人的心路历程。在这个过程中，蔡姐自...