大约有104,246项符合查询结果项。(搜索耗时:0.3244秒)
为您推荐: 华为高绩效管理pbc上下同欲 力出一孔 华为团队管理之道 让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法 华为的绩效管理 员工培训读本系列 人才供应链 实现高绩效均衡的 管理模式 向华为学绩效管理 title华为绩效管理 引爆组织活力的价值管理体系
-
公共绩效管理框架下政府财务报告的改革研究
赵合云著2015 年出版186 页ISBN:9787509563021本书围绕研究主题,在分析了政府财务报告改革的理论依据基础上,从公共绩效管理框架的视角出发,论述了走向扩展是政府财务报告应对挑战及下一步改革的现实选择,并针对我国政府财务报告存在的问题,分别从目标、主体...
-
商业银行绩效管理理论与实践
陈武著2016 年出版244 页ISBN:9787550425972本书是在立足当前新的经济金融形势基础上,以银行绩效管理执行流程为主线,对银行绩效管理理论和方法进行系统的阐述。本书紧贴银行业务实践,着重分析了银行绩效管理过程中经常遇到的疑点和难点问题,有针对性地提...
-
人力资源管理实操大全系列 餐饮业绩效管理实操全案
李雯编著2015 年出版225 页ISBN:9787122242587本书从餐饮业绩效考核体系设计出发,围绕餐饮卫生绩效考核、质量绩效考核、采购绩效考核、后厨绩效考核、酒水绩效考核、服务绩效考核、营销绩效考核、宴会绩效考核、仓储绩效考核、财务绩效考核、治安绩效考...
-
现代医院精细化运营绩效管理实务
秦永方编著2014 年出版507 页ISBN:9787513628402随着医疗卫生体制改革的继续深化,医院由趋利性回归公益性是大势所趋,破使医院走精细化运营绩效管理之路,与社会和谐互动。全书共十五章,本着实学实用实效的原则,重点介绍工作分析、岗位和科室价值评价、绩效指标...
-
只有一个华为 《华为真相》云时代升级归来
程东升,杨愿成著2013 年出版204 页ISBN:9787550210981本书从任正非管理理念的转变、华为组织系统的改革、资本运作的方式、企业文化的经营、国际化管理、接班人等方面展开论述,讲述了华为从“狼性霸主”走向“狮子王者”、从农村包围城市再到包围世界的过程,对企...
-
云数据中心构建实战 核心技术、运维管理、安全与高可用
杨欢著2014 年出版296 页ISBN:9787111484448随着云计算技术日益被重视和逐渐普及,传统数据中心的构建、管理和维护在云计算时代面临着诸多挑战。本书全面讲解了云计算时代数据中心的构建、管理、应用与安全维护等一些列问题。...
-
决胜未来 领先绩效管理模式
何鹏程主编2015 年出版184 页ISBN:9787545439618作者长期在著名实体企业研究和实践企业提升业绩的方法,根据20多年的业绩管理经验和辅导数十家国内外行业领先企业的成功案例,对管理学理论知识及海外名企历练等进行多次 “回炉重铸”。从“实干兴企,空谈误业,...
-
综合管理部岗位绩效考核与实施细则
张俊娟编著2009 年出版272 页ISBN:9787115194220本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系,及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。本书细化了综合管理部的高层管理、总经办、行...
-
制造业绩效管理流程·指标·制度·表格
吴定兵,王生平主编2012 年出版284 页ISBN:9787545414240本书设立了四大模块,分别为绩效管理流程、绩效管理指标、绩效管理制度和绩效管理表格,内容涵盖物业公司的各项业务,包括市场拓展部、物业咨询部、物业管理处、工程管理部、安全管理部(秩序护卫部)、环境管理部、...
-
弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 绩效考核管理实训实战实务
孙宗虎编著2015 年出版197 页ISBN:9787115404282本书是一本关于绩效考核设计、绩效考核实施和绩效改进的实务工具书。全书围绕“实训+实战+实务”三大维度,系统介绍了企业绩效考核目标设计、考核方法选择、考核规范设计、绩效改进实施、绩效管理体系建立等...