化解冲突高手 在工作中建立充满信任和富有成效的人际关系

本书介绍了个性类型中的差异，化解冲突的四个步骤等。

中越关系四十年亲历

作者从自己艰难的求学之路入手，重点写了自己在国家的培养下、在领导和同事的帮助下，逐步成为了一名外交官的历程。从加勒比小国到美英等世界大国的外交工作，再到陪同国家领导人的一次次重要出访，从普通的外交工...

客户关系管理 理念、技术与策略 第2版=customer relationship management concepts

区域人才资源开发与经济增长关系的实证研究

本书在综合分析甘肃省自然经济条件的基础上，提出了甘肃省人才资源开发应采取以市场起基础作用、政府强力调控并必要介入、第三部门起辅助服务作用的三方模式，探讨了甘肃省人才资源开发的对策措施，对有关部门制...

国际关系视野下的奥林匹克运动

本书以现代奥林匹克运动的历史发展进程为线索，从国际关系的角度，分析并梳理了这一过程中奥林匹克运动与国际关系的相互关系，不同历史背景下奥林匹克运动对国际关系产业的重要以及国际关系发展变化对奥林匹克运...

基于产业集群的企业合作竞争关系研究

本书借鉴国内外有关产业集群、企业合作竞争关系可相关理论基础上，结合我国经济发展的实践，对不同类型产业集群的企业合作竞争状态进行了研究分析。此外，还从实证的角度对产业集群中的企业间关系进行了调查研究...

战后国际关系史 1945-2000

编辑推荐：本书共分十六章，其内容包括在处理战败国问题上的盟国的矛盾和斗争、美苏从合作走向对抗、大西洋联盟的形成与美国同西欧的关系、社会主义阵营的形成与苏联同东欧的关系、新中国的诞生及其对外关系等...

从源头上提高劳动所得比重的新型劳资分配关系研究

本书主要探讨了三个层次的问题：一是人力资本参与企业剩余分配的机理研究；二是从宏观、中观、微观和个体四个角度探讨提高劳动报酬在初次分配中的比重及其劳资分配问题；三是深入研究人力资本参与企业剩余分配的...

低碳背景下日本钢铁工业能源经济计量关系研究

本书共包括9章内容，主要涉及：（1）能源约束下钢铁工业增长的理论透视；（2）钢铁工业生产流程及能耗特征分析；（3）钢铁工业能源消耗强度变动及影响因素分析；（4）钢铁工业增长与能源消耗动态均衡关系研究；（5）钢......

日本天皇年号与中国古典文献关系之研究

日本的帝王年号制是从中国唐朝学习来的一种制度。本书详叙了日本天皇的世系，从第一个年号“大化”到现在使用的247个年号，全部来自于中国文化典籍。本书在研究日本天皇 年号与中国古典文献关系的基础上，将日本...