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组织变革多阶段协同行为策略及其影响机制研究 国际创业的视角
吴道友著2012 年出版293 页ISBN：9787514115550本书在组织变革、创业管理和战略协同三个领域以往研究的基础上，以我国国际创业企业为研究对象。深入探讨了企业与合作伙伴间的战略协同过程。基于ASD理论，提出并检验了组织变革多阶段协同行为策略结构模型及...
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心理契约及其对员工组织公民行为的影响 基于中国高校组织情境的研究
林澜著2013 年出版251 页ISBN：9787561547304本书聚焦于高校组织情境中心理契约对教师组织公民行为的影响。具体而言，本书主要围绕着四个研究子问题：第一，中国高校教师心理契约和组织公民行为维度构成；第二，教师心理契约状态——即教师感知到的学校责任履行...
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国际海事组织海员行为示范 基本急救 中英对照
国际海事组织著；中华人民共和国海事局译2015 年出版223 页ISBN：9787563231881《基本急救》是国家出版基金项目国际海事组织海员行为示范的课程之一，由我国海事局根据国际海事组织（IMO）的示范课程组织人力编译而成，本书采用完全中英文对照编排版式，阐述了示范课程的框架、课程大纲和时间表...
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组织结构、个体行为与企业绩效 灵动管理模式构建
张晓东著2015 年出版182 页ISBN：9787550418882本书选题新颖，研究视角独特，从知识与规则角度分析组织结构，从增值性与适应性维度研究个体行为，具有较强的创新性。同时，本书对组织结构、个体行为与企业绩效的作用机理进行了实证分析，研究了灵动管理的策略、模.....
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高校教师组织公民行为研究
赵东龙著2017 年出版187 页ISBN：9787210095958面对高校日益激烈的竞争和生存压力，如何提升大学教师的积极性，如何激发大学教师角色外行为，怎样留住优秀教师并激发他们对组织的忠诚和勤奋，以提高教学质量和科研水平，提高教育质量、培养高质量的人才以满足社会...
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员工创新行为的激发 组织因素与个体因素的互动
杨晶照编著2012 年出版167 页ISBN：9787516118115本书的创新点主要表现在：在社会交换的理论框架下，本研究透过创新过程黑箱，研究创新发生的机理，探究个体与组织因素对员工创新的作用机制。提出信任对员工创新的影响。创新意味着对现实一定程度的否定，信任意味着...
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组织行为与人力资源管理 第9版 双语教学版
（美）弗雷德·卢森斯，乔纳森·多著2016 年出版165 页ISBN：9787115409720本书作者是国际知名的管理学和心理学专家。本书在全球畅销十余年，从跨文化激励、跨文化领导力、人力资源筛选和跨文化发展四个方面做了阐述。本书不仅有精辟的理论解释，还结合的了丰富的案例，比如，全球创新中的...
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新疆焉耆盆地农户灌溉行为选择与农民用水组织研究
刘国勇编2012 年出版150 页ISBN：9787511607409本书以新疆焉耆盆地为例，以实现农业灌溉水资源高效可持续利用为目标，以农户灌溉行为选择和农民用水组织运行发展为重点，在相关文献综述和理论分析的基础上，通过对焉耆盆地水资源利用管理状况的描述分析，运用层次...
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组织：行为、结构和过程 第14版
詹姆斯·L·！吉布森，约翰·M·伊尤切维奇，小詹姆斯·H·唐纳利，罗伯特·科诺帕斯克著；王德禄，王坤等译2015 年出版494 页ISBN：9787121252969本书在保持组织行为学基本内容的前提下，提出新的框架分析方法，不再明确使用个体、群体、组织行为的三层次框架，取而代之以行为（个体行为、群体行为即人与人之间的影响）、组织结构、组织过程的三层次结构，更加有.....