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我不再生气 教你学会宽容的故事
（韩）申贤英著2010 年出版130 页ISBN：9787534648847为什么会生气，怎样排解，而不是乱发脾气。这本书从一些小故事入手，教你懂得宽容，懂得化解愤怒。
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项目部岗位绩效考核与实施细则
韩燕，梁春梅主编2010 年出版221 页ISBN：9787115238641本书针对项目部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。...
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企业投资、代理问题与绩效
柳建华著2010 年出版141 页ISBN：9787505892682本书以2002至2004年中国A股上市公司为研究对象，实证检验了中国上市公司投资对企业绩效的影响。从产权的最终性质和行权主体两个维度，将上市公司划分为中央政府控制、地方政府控制和私有产权控制，考察了产权约...
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知识资产与企业绩效关系实证研究
肖美丹著2009 年出版185 页ISBN：9787109134485本书以高技术企业为研究对象，采用理论分析和实证研究相结合的方法，对在高技术企业内部，员工主要利用什么样的知识资产？这些知识资产如何影响企业智力资本进而影响组织绩效？如何采用定量研究方法度量智力资本对企...
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岗位绩效目标与考核实务手册
孙宗虎，李艳编著2009 年出版226 页ISBN：9787115208019本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核都给出了详细的方案，且模板与工具相结合，方案与案例相结合，是绩效考核专员的工作手册和...
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绩效考核与管理 理论、方法、实务
赵曙明，赵宜萱主编；秦伟平编著2018 年出版208 页ISBN：9787115495730本书共分为3部分，11章内容，分为绩效与绩效考核、从绩效考核到绩效管理、绩效管理的基本流程、绩效计划与指标体系构建、绩效沟通与信息收集、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果应用、传统的绩效评估方法、现...
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我国海外企业知识转移与绩效评价
肖久灵著2007 年出版245 页ISBN：7505868381本书是以经济全球化和知识经济时代为背景，结合我国“走出去”战略的确立与实践，运用跨国公司理论、企业知识理论和现代统计学等理论与方法，从知识的视角对我国海外企业知识转移及其绩效廉价展开系统深入的探索...
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美国政府绩效预算的理论与实践
张志超等著2006 年出版382 页ISBN：7500591594本书系统地梳理了美国政府绩效预算的理论与实践。在研究跟踪美国政府推行绩效预算活动的成果、经验、教训的同时，结合我国实际，为改善中国政府部门的财政资源使用效率提供对策建议。...