低碳管理 基于组织合法性的企业低碳管理模式构建

“技控”革命 从培训管理到绩效改进

本书介绍了绩效改进的历史、理论、原则、流程、模型，以及案例分享。绩效改进可以解决很多传统培训中遇到的难题，通过探索发现、选择设计、实施巩固与评估改善四大环节，来阐述绩效改进的关键步骤，同时展示了诸多...

公共部门绩效管理 迎接效能革命的挑战

本书内容包括：公共部门绩效管理的概述，西方公共部门绩效管理的理论与实践，公共部门绩效管理的开发与设计，公共部门绩效评估指标体系的设计，我国公共部门绩效管理的实践等。...

绩效管理

鉴于组织管理实践由绩效评估向绩效管理的转变，本书涵盖了绩效管理领域的广泛议题，既涉及了绩效管理领域中的一些基础理论问题，如绩效管理的理念，也探讨了大量具体的绩效管理问题，如绩效考评结果的强制分布。本书...

如何构建项目型企业 精益项目管理之道

产品内分工下发展中国家产业升级 基于企业能力与构建自主生产网络的视角

本书主要从产业升级的微观主体——企业层面来研究产业升级问题。全书首先指出了研究的背景和意义，然后从分析典型行业的产品内分工及其影响入手，指出了产业升级的内涵与路径；随之，作者剖析了发展中国家自主生产...

绩效导向型公共预算管理研究

本书是从研究财政问题开始，探讨了公共预算绩效的新的管理理论、新的管理体系，系统地论述了公共预算绩效预算原理和方法，并且对公共预算绩效评价的指标体系在实际中的应用进行了阐述和实证研究。...

中小学教师绩效管理

全书分为八章，主要阐述了教师绩效的内涵及影响因素，构建了教师绩效结构体系，分析了开展教师绩效管理的前提和基础，探讨了教师绩效计划制定的步骤和方法，提出了有效开展教师绩效控制、绩效沟通、绩效辅导、绩效信...

绩效管理本源与趋势

本书回归绩效的本源，从绩效管理的目的和概念入手，帮助企业梳理绩效管理与企业经营之间的关系，达到用绩效管理提升组织和员工能力的目的。绩效管理在企业中运用得非常广泛，但是很多企业在熟练掌握其方法工具的基...

基于知识价值链的知识工作者绩效管理

本书是关于全球跨国公司跨境研发与知识传导的专题研究。