怎样评估成长股的内在价值 价值投资之父格雷厄姆的成长股投资策略

本书为投资者们介绍了如何发现优质成长股、如何建立有效的投资组合管理策略，以及如何在最小化风险的情况下最大化收益的先进方法。使投资者可以通过屏蔽那些无关的因素来将注意力放在投资本身，从而实现真正的...

经济增长阶段与人力资本积累阶段关联机制研究 对中国西部地区实证考察

本书对中国西部地区实证考察。

中小企业人力资源管理

本书从知识型企业的人本管理、知识型员工职业生涯管理、区域性中小企业的人力资源管理、中小企业培训体系的优化这四个方面对中小企业人力资源管理进行了全面系统的论述。本书不仅具有一定的理论价值，更结合...

企业家社会资本与企业绩效的关系实证研究

本书依据对企业家社会资本形式的企业动态能力对企业绩效产生影响的建模及分析研究，特别是从陕西省内六个城市开展的问卷调查所获的数据，论述了企业拥有的社会资本将企业自身动态能力的积累与提升，进而影响企业...

警察人力资源开发和管理的理论与实务

人力资本与经济增长分析

20世纪世界经济发展史上的一大“奇迹”，就是近50年来中国经济取得了举世瞩目的成就，由一个殖民半殖民地的贫穷落后的国家发展成为独立的社会主义大国。 对世界经济发展中的这个“奇迹”，对中国经济近20年...

轻资产运营 以价值为驱动的资本战略

本书探讨了一种新的企业经营模式，即以最小资本投入取得最大的利益回报。

文化资本 产业战略和企业管理

本书通过对文化个性的分析，阐述文化的有关概念，经营以及管理。

员工考核与薪酬管理 企业人力资源管理实务问题解答

如果你想给那些干得出色的员工以奖励，那么你应该以什么样的标准来评估他们？如果 一些员工实际所具备的水平与工作要求有差 距，那么差距到底有多大？应该对他们进行 哪些方面的培训？如果员工面临晋升，那么 凭借什.....

人力资本与外商直接投资 兼论卢卡斯悖论

本书是作者对卢卡斯的人力资本假说进行论证。由于外商直接投资的流入往往伴随着技术外溢效应，本书不仅关注人力资本在吸引外商直接投资流入中的作用，还对于人力资本在外商直接投资溢出效应中的地位也进行了实...