公共组织人力资源管理

本书的内容涵盖公共组织人力资源管理分为导论、公共组织战略管理、公共组织职位与人员分类管理、公共组织人员招聘与录用、公共组织人员培训与开发等十部分。本书试图从多层次、多维度对公共组织的人力资源...

IT企业人力资源绩效管理实务

本书着眼IT企业绩效管理，全面阐述IT企业绩效管理目标、绩效管理体系、绩效管理的实施、绩效管理指标及其各个典型岗位指标设置等内容，给IT企业高级管理人员以及人力资源绩效管理人员实施绩效管理提供借鉴、方...

河南自然条件与资源

河南地处我国中部，是中原地区最主要的组成部分，如何在中央提出“中部崛起计划”的背景下获得新的增长机会，保持资源环境的可持续发展支撑能力，是河南亟需思考和认真解决的问题，更是学者和学界致力研究的科学问题...

甘肃陇南地区暨天水市物产资源资料汇编

人力资源管控实操全解

本书揭示集团管控中的人力资源如何形成集团整体绩效，子公司绩效，个人绩效的管理层次。如何从集团人力，子公司人力管理，个人晋升三个层面来管理公司人力资源绩效，建立集团化的人力资源配给模式，调配运用。具有很.....

金融机构作业风险的衡量与管理 工具 技术与其他资源

资源型经济与转型发展研究

本书是张复明博士对于资源型经济问题研究成果的汇编。他对于这一问题的探讨缘于“九五”前期与山西省计委研究所的一个合作课题，之后他开始从更深的层面探讨资源型经济问题，做出了若干开创性研究，取得了丰硕的...

人力资源管理

本书是适用于本科生及MBA的人力资源管理入门性教材，共分为引言、人力资源管理范畴、雇员、雇员的开发、薪酬、管理与支配五大部分。全书覆盖了人力资源管理中的所有核心问题，但采取的是“非职能性”的方法，即...

出国参观考察报告 日本农业气候资源利用与作物生态研究

开放型经济与外经贸人力资源管理

本书内容涉及税收优惠、纳税申报、汇算清缴、新老税法过渡和衔接等，内容全面、分类清晰、解答具体、操作性强。