资源节约与环境友好型社会建设

本书对资源节约与环境友好型社会的必要性及意义、理论基础、总体要求和战略架构进行了全面阐释，对资源节约与环境友好型社会建设进行了系统解析，结合国际比较，对我国资源节约型与环境友好型社会建设提出建设性...

环境资源犯罪实务精释

本项目主要针对和围绕《最高人民法院最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》以及《关于审理非法采矿、破坏性采矿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，从理论和实务两方面，着力解...

人力资源管理

本书主要内容分为三个层次，主要表现为原理、职能和国际化。第一层次是理论基础，主要包括人力资源管理的基本知识、劳动经济理论、人力资本理论、组织理论等内容，借助于对这些基础理论的探讨，可以使读者更容易理...

新股发行定价 基于壳资源的解释和证据

本书主要对在2001年前实行市场化定价前的新股价格行为进行研究，同时通过2001年前后的新股定价制度的对比研究，为市场化定价方式的改进提出建设性意见。...

现代矿产资源经济学

本书共分4大部分10章，涵盖了矿产经济学的方方面面。提出了矿产资源经济学的概念，并对其内涵与外延进行了介绍；同时介绍了矿产品融资与期货，矿业经济与可持续发展等内容。本书的出版填补了国内相关领域教材出版...

水资源评价与管理

本书共分十一章，包括：水的赋存与水资源形成；降水量与蒸发量计算；地表水资源量计算；地下水资源量计算；水资源总量计算；水资源可利用量评价；水资源质量评价；水资源开发利用评价与供需分析；水资源管理；最严格......

人力资源管理

本教材本着新颖、简明、通俗、实用的原则，注意全面性和实用性，根据人力资源发展的最新前沿，将全书的内容分为九个部分，即：绪论、人力资源规划、工作分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯...

企业人力资源管理同步教程

本教材重新序化了人力资源管理职能的体例，以我国企业中对“人”的管理，即以“识人、选人、育人、用人、留人”为线索进行编写，分六篇十四章详细论述了企业人力资源管理的各相关方面，既介绍知识要点，又穿插课堂讨...

九十年代的中国人才资源 现状、趋势、规划、对策

黄金及二次资源分选与提取技术

本书重点介绍了金矿石的选矿与浸取、难浸金矿的预处理、液相中的金的提取、含金二次资源提金等方面的技术和应用。