劳动合同管理HR应用指南

针对企业如何有效地规范人力资源管理中的劳动用工管理及防控、应对劳动用工的法律风险问题，编者结合多年工作经验及研究，对企业在劳动用工管理中经常会遇到的劳动合同管理的疑难问题进行梳理和分析，精选大量的...

薪酬管理

本书主要介绍了薪酬管理的基本原则和指导方针，薪酬管理的内容和模式选择，薪酬体系建立的流程和方法，绩效评估方法，薪酬管理与员工激励，并从实际出发，阐述了多种薪酬管理模式。该书既有理论阐述，又有实际指导，......

战略薪酬管理 第3版

本书内容包括制定战略薪酬的步骤、工资基础、设计薪酬体系。

企业薪酬与绩效管理体系设计

本书介绍了薪酬与绩效管理知识。

七步打造完备的薪酬管理体系

薪酬管理 理论·操作·案例

本书在理论上从经济学与管理学的视角系统论述了企业薪酬管理的基本原理，同时基于实践应用的层面，深入讨论了企业薪酬管理的框架、程序、技术和方法。...

企业薪酬管理

本书主要针对培养高职高专教育层次的教学要求而编写。全书主要内容包括：薪酬与薪酬管理的概述、基于职位的基本薪酬体系、基于任职者的薪酬体系、绩效薪酬的设计与管理、薪酬结构及其设计、薪酬水平与决策、...

职工薪酬核算与管理

本书详细介绍了职工薪酬核算与管理方面的内容，共包括5个单元：职工薪酬的计算、职工薪酬的发放与分配、社会保险的办理、职工薪酬的管理。...

新编企业薪酬管理社会保险实用全书

薪酬管理与绩效考核

本书包括现代大薪酬的概念及内容；影响薪酬的内外因素；现代薪酬管理理念，薪酬设计的一般原理，薪酬设计的过程，薪酬设计的基本原则；工资结构，职位评价流程及规则等。...