军人薪酬的理论与制度

本书包括：新军事革命、工资理论、军人薪酬等。

公共部门绩效管理

本书介绍先进的MPA管理知识，是公务员圆MPA梦的教材。

科技人力资源管理伦理与绩效

本书共分为4个部分：第一部分：企业科技人力资源管理伦理基础理论与方法。该部分分析了现有的人力资源管理理论、科技管理理论和管理伦理理论等基础理论与方法，具体包括人本管理理论、公平理论、企业文化建设理...

绩效教练 教练式绩效管理的六大工具

本书将绩效管理者定义为绩效教练，详细介绍了教练技术在职位分析、绩效激励计划制订、绩效引领、绩效评估以及员工职业发展规划方面的具体实施方法，从而在绩效考核中实现员工、管理者、企业“三赢”的结果。本...

绩效管理 双语版

本书为是一本双语教材，阐述人力资源管理理论与操作，适合本科生使用。

绩效解码 绩效管理工具、方法及案例

本书通过三个部分讲述了绩效管理的重要性以及如何在企业内部建立起切实有效的绩效管理策略，通过具体的案例分析实施绩效管理的作用。同时，作者还分析了目前大多数企业在绩效管理实施过程中存在的显著问题，并指...

双面神绩效管理系统 第1卷 绩效管理

双面神（Janus）是古罗马的门神，传说中长了前后两个面孔：既可以看到前面也可以看到后面，既可以看到过去也能看到未来。绩效评估和绩效管理系统同样关注变化和变迁，也有管理的两面性：如组织与个人、领导与被领导、......

新合约冲击、股权激励及薪酬差距上市公司总经理薪酬增长的驱动因素与激励效果

医院感染管理质量考核评价手册

本书是总后卫生部医疗管理局牵头编写的一部临床感染控制实用手册，内容上对国家卫生部相关文件、法规、操作进行了进一步整合，并在此基础上针对临床的具体工作需求，制定了考核量化标准，系统全面，权威性、指导性强...

低碳化绩效管理

本书是在低碳时代下，对绩效管理理论进行了新思考，提出了新的绩效管理模式。