组织行为学精要 第3版

本书内容详实，论证充分有力，反应了作者极高的学术素养和学术水准。本书主题范畴的顺序按照逻辑进行组织，并且本书的每一章都是完整的，并适当地参考其他的章节。主要部分在每一章内都进行了清楚的确定，有详细的标...

组织行为学 第2版

本书以组织行为学理论为基础，侧重于对理论知识的应用。通过案例分析、讨论题、阅读材料等方式，分别从个体心理、群体心理、非正式组织、群体动力、领导者等角度论述了心理与行为、组织与行为的内在联系及相应...

组织行为学 第2版

本书是高等学校经济与管理专业系列教材之一。本书的主要内容包括：导论，知觉、归因与学习，人格与能力，态度与价值观，工作动机与激励，工作压力管理，群体基础和工作团队，沟通，群体过程，领导与影响力，冲突与政......

组织行为学教程 第4版

本书分个体行为、群体行为、领导行为和组织行为四编。分别介绍了个体行为规律及激励理论与方法，工作压力与管理，职业兴趣与职业锚；团体行为规律及团队建设，领导的基本素质、成功领导的类型、领导的成功方略、领...

组织行为学 第2版

本书是作者在第一版的基础上，根据相关专业的教学特点，对其内容、体例进行了补充、修改，进而再版、新编而成。本书内容包括：组织行为与现代工作方式、行为与行为科学简介、个体行为基础、激励导论、内容性和过程...

组织行为学 第2版

本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面展开内容，具体包括组织行为学概述、个性与行为、激励理论及应用、群体行为概述、管理沟通、组织结构与设计、组织变革与发展等内容。本书各章设有“学习目的”、...

组织行为学 关键概念、技能与最佳实践(第4版·注释版)=ORGANIZATIONAL BEHAVIOR(FOURTH EDITION)

组织行为学 第4版

《组织行为学》在遵循组织行为学基本架构的同时，结合知识经济和全球化经济的发展，我国经济改革与发展的新环境，以及管理实践的变化，阐述组织行为学理论。能使学生全面深入地理解和把握组织中个体、群体、组织、...

工商管理经典译丛 组织行为学 第2版

本书基于世界畅销的《组织行为学》完整版教材编写而成，重点阐述了组织行为学四大基本原理，将概念与实际事例相结合，篇幅短小（300页），资料新颖，非常适合用作课时相对有限的MBA教学，也特别适合管理者阅读参考。...

组织行为学 第2版

本书共分五个部分讲述组织行为学的相关内容。导言部分包括组织行为学研究的对象、内容、发展历史、研究现状与趋势、研究方法、研究设计、人性观等；个体行为部分主要论及组织中个体的知觉、兴趣、价值观、人...