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基于公平正义视角的国有企业高管薪酬制度研究
刘银国著2014 年出版236 页ISBN:9787514148336本书综合运用激励理论、行为科学理论、人力资源管理理论及新制度经济理论,从公平正义视角研究国有企业高管薪酬制度。力图通过对国有企业薪酬依据、形式、标准及制度构建等方面问题的系统研究,找寻高管薪酬与...
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自律型创业 24步教你打造成功的初创企业
(美)比尔·奥莱特著;新华都商学院译2014 年出版265 页ISBN:9787111475668本书将改变人们对创业的普遍看法。很多人认为创业不能被教导,那些成功者总是具备一些其他人没有的天赋。但事实上基于创新的创业可以被分解成小的行为和步骤,那些聪明和勤奋的人可以从这本书学到这些。艾瑞克...
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李鸿章传 一位晚清在华外交官笔下的帝国裱糊匠
(英)道格拉斯著;李静韬等译2013 年出版199 页ISBN:9787308110051本书以一位西方中国学学者的视角,描述了李鸿章这位晚清政坛著名政治家、军事家和外交家从镇压太平天国起义到签订《马关条约》近五十年的仕途生涯。通过本书,读者既可以了解李鸿章这一复杂人物的一生,透视晚清...
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21世纪餐饮企业职业经理人旅游院校餐饮专业系列教材 餐饮企业人力资源管理:打造企业的核心竞争力
蔡万坤,李爱军编著2007 年出版353 页ISBN:9787301126936本书系统介绍了餐饮企业人力资源的战略规划、人员配置、员工招聘、考核与录用等内容,最终落实到薪酬原理、薪酬构成、薪酬分配方案与制度的制定和贯彻落实。全书理论清晰,内容、方法和技术具体,条理性、逻辑性...