公仆型领导对服务氛围与服务质量的影响

本书探讨我国企业公仆型领导领导的含义与维度，编写公仆型领导量表，并采用多层次理论对组织和团队层次的公仆型领导氛围的作用进行实证检验。...

教练型领导 管理者赢的智慧

企业管理者要能顺应时代的变化而相应转换自己的角色，从传统的单纯的管理者转换为企业教练，由自己带领员工努力工作变为凝聚员工、让员工自己努力成为工作者的鼓动者、教练员。...

行动型领导

本书讲述了如何成为善于表达的行动型领导者。沟通附加值及其原则、力量公式、具有高沟通附加值的人的特征、事半功倍法；沟通注意第一印象、赶紧切入正题巧妙安排进度、领导者传递信息的方法、如何解决冲突；谈...

曲折历程 开始全面建设社会主义时期开原县委领导全县人民革命与建设纪实

激励型领导 如何激励员工并建立他们的信心

本书全面阐述了领导学方面的原则及其应用方法，并结合现代商业的特点，指出领导者应具备的素质和激励领导学的原则。

商业个性与领导模式 有效提升你的事业与公司业绩的领导力法则

本书从企业领导者的个性出发，通过对大量CEO个性企业业绩之间关系的分析，讲述了领导者商业个性对企业业绩的影响，以及领导者如何通过聘用合作伙伴等方法来修正自己的个性缺陷，实现企业业绩的提升。...

魅力型领导对团队绩效影响机制研究

本书以我国公共组织的团队为研究对象，从理论上分析了团队凝聚力和组织公民行为对团队绩效的影响机理，并通过实证研究对构建的理论模型与假设进行了检验。同时，论证了政府、民众等外部环境因素对团队互动过程的...

九型人格与领导力

本书选取了一个全新的切入点——将全球新兴的性格分析工具——九型人格理论运用于管理领域，着力于用九型人格来对职场个人的领导力进行测试、分析和提升，包括职场沟通能力、团队协作能力、领导决策力、结果导...

卓越领导者的三大财务风格 识别企业增长驱动力的战略性方法

本书提出了领导者的财务作风同企业的产品、营销、定价策略等同样重要的观点，详细介绍了9种领导财务风格，并用实际的正反案例解释了不同财务风格对企业绩效的不同影响，并在每章后提供了用于自我提升和评估的练...

建导型方法 有所作为的领导艺术

本书主要介绍建导型方法对企业中各级部门的影响。通过学习思维、说话、共同行动的科学理论和操作艺术，保证企业提高生产力，使员工有满意的工作环境，有效工作。...