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高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板
张浩编著2006 年出版231 页ISBN:780165238X本书以企业高层领导职位为对象,深入阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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Unity3D游戏开发实战 全彩印刷 人气游戏这样做
赖佑吉,姚智原著2015 年出版460 页ISBN:9787302401964本书从游戏创意发想开始,逐步从操作接口、角色人物、背景材质、动画效果到脚本程序,通过各种不同类型的游戏,带您实际体验从无到有设计一款游戏的完整流程。过程中不仅可以逐步学习Unity 3D的各项功能,也能吸收...
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营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
李嘉编著2006 年出版215 页ISBN:780165241X本书以企业营销部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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生产部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
赵新编著2006 年出版195 页ISBN:7801652436本书以企业生产部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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薪酬体系设计实务手册 第3版
孙宗虎编著2012 年出版235 页ISBN:9787115278623本书从企业的薪酬设计出发,按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际的薪酬体系,是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。...
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财务部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
许海玉编著2006 年出版260 页ISBN:7801652401本书以企业财务部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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全面薪酬体系设计6+1
冯涛著2016 年出版226 页ISBN:9787515816777本书由著名人力资源管理专家冯涛老师十余年咨询过程中的真实案例汇集而成,新颖独特。能够帮助人力资源工作者全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法,通过现场模拟,掌握现代企业薪酬体系设计的技能,掌握现...
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