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  • 人力资源管理实战全案 下 薪酬绩效

    滕宝红,李常仓,胡宝珠等编著2011 年出版763 页ISBN:9787545903638

    本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的下册。该书详细介绍了人力资源管理中薪酬绩效工作的具体内容,包括企业的薪酬设计、绩效管理、评估下属、处理劳...

  • 绩效团队管理实务全案

    王胜会编著2014 年出版428 页ISBN:9787122185549

    对于任何企业来说,团队都是其赖以生存的基石。而面对激烈竞争的今天,企业要想脱颖而出,一定离不开高绩效团队,因为只有高绩效团队才能发挥出最高的效能!现实工作中,虽然大家也都对团队在公司运营中所发挥出的巨.....

  • 绩效考核管理

    张培德,李刚著2009 年出版271 页ISBN:9787562825739

    绩效考核是一个世界性的难题,不同的考评者总会得出不同的结论。为此,本书作者大胆创新,提出了建立绩效考核闭环系统的设想,以期用系统工程理论和方法揭示这一谜底。在闭环系统中构造了考评主体、考评工具、考评...

  • 指标、流程、考核管理全案 中高层管理者必备手册

    邱庆剑主编2012 年出版672 页ISBN:9787111376729

    本书以制造企业为基础,将所有功能模块的工作简化为“指标”、“流程”和“考核”三部分。本书第一篇介绍了“三步式管理”基本的管理思想和实施“三步式管理”的组织基础,第二、三、四、五、六篇分别介绍了生...

  • 绩效管理评价体系 制度公平决定考核公平

    穆涛,赵慧敏主编2006 年出版281 页ISBN:7806978208

    本书以战略性人力资源管理为导向,系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。

  • 目标分解量化考核设计全案

    孙宗虎,李作学编著2010 年出版211 页ISBN:9787115222930

    本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本,逐一为读者提供了8类高层管理人员、26个职能部门的目标分解表共计49张及各部门、岗位的110张绩效考核指标设计表的实用范例;另附20类人员...

  • 人力资源管理实操大全系列 餐饮业绩效管理实操全案

    李雯编著2015 年出版225 页ISBN:9787122242587

    本书从餐饮业绩效考核体系设计出发,围绕餐饮卫生绩效考核、质量绩效考核、采购绩效考核、后厨绩效考核、酒水绩效考核、服务绩效考核、营销绩效考核、宴会绩效考核、仓储绩效考核、财务绩效考核、治安绩效考...

  • 企业绩效整合 将绩效考核有效运用于企业管理的解决方案

    朱瑜编著2002 年出版296 页ISBN:7806773258

    本书包括三部分内容:绩效考核,介绍了绩效考核的方法;绩效管理领域,介绍了四大绩效测评体系;各优秀企业的绩效管理绩效考核的使用范例。...

  • 指标、流程、考核管理全案 行政部必备手册

    邱庆剑主编2014 年出版359 页ISBN:9787111449201

    本丛书将所有管理工作简化为“三步”,解放管理者和被管理者。把所有执行行为业绩考核挂钩,以指标管理人,达到“牵一发(指标)而动全身”的目的。从众多企业实践情况看,管理效率大幅度提升,管理成本大幅度下降......

  • 目标分解量化考核设计全案

    孙宗虎,李作学编著2014 年出版478 页ISBN:9787115341167

    本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本,提供了8类高层管理人员、37个职能部门的127张目标分解表及186张绩效考核指标设计表,另附27类人员的考核方案,以帮助企业建立目标分解绩...

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