社会转型中的文化冲突

本书为东西文化理论研究方面的书籍，阐述社会转型时段、文化的变迁发展、文化的冲突与交汇。

高等教育社会发展研究丛书 现象与阐释 言语视角下的课堂冲突研究

本著作将采取微观分析和宏观研究相结合的视角，统合课堂生活场域这个整体，结合语言学、课堂改革研究、教育社会学研究、课堂冲突研究等各类理论资源，对当前课程教学改革视野下，课堂生活中的冲突问题进行了系统观...

尊贵的人、婚姻与性 同性恋风潮中基督徒绝不妥协的立场

社会冲突与经济增长 一个理论框架

本书借鉴国际上冲突经济学和增长理论的新成果，将社会冲突行为引入增长领域模型，对这一问题作出理论解释。

宽容与妥协 章士钊的调和论研究

本书详细介绍了章士钊调和思想的由来，调和论的哲学概念和政治主张，评价分析了章士钊调和论的意义及其变化。本书史料翔实，言论坚实，梳理详细、全面，填补了国内外章士钊研究的一个空白。...

抗争与妥协：马来西亚华社对华族母语教育政策制定的影响

村落经济转型中的文化冲突与社会分化 楠溪江上游毛氏宗族村落个案分析

本书以时间为经、以空间为纬，以农耕文化、宗族社会、乡土建筑与民风民俗为核心观察点，重点探讨当代村落经济转型过程中文化冲突、社会分化的基本特征、形成机制、产生的问题及解决路径。从村落外部环境区域的...

当代中国社会转型时期经济建设思想的价值冲突与重构

当前，我国正处于剧烈的社会变动和经济转型期，随着改革开放的深入和市场经济的发展，各种经济价值观的矛盾和冲突凸显，既影响着改革开放的自身深化，也影响着党和政府有关经济建设指导思想、路线、方针、政策的制定...

社会转型与师生文化冲突

在社会转型时期，师生文化冲突现象日益上升。本书主要介绍介绍师生文化冲突的动因与根源，以及从学校、教师、学生、家庭等角度讨论其影响因素；讲述师生文化冲突处理不当的危害和文化对话的必要性、合理性，应对文...

广东经济社会转型期企业劳动关系冲突与协调 劳资政三方37年的博弈

本著作基于广东企业劳动关系的三方（资方、劳动者、政府）五主体（资方及其雇主组织、劳动者及工会、政府）关系，采用了博弈理论、结构化理论、冲突管理理论和制度理论，通过历史文献研究和实地调研方法，根据广东经......