问责领导 四两拨千斤的管理艺术

本书介绍的问责制的领导理论是克赖恩博士集多年的执教咨询和经验，将最新的企业管理思想和传统的管理理念相结合，而发展创新的一套企业管理概念。它运用了一系列清晰明了、直截了当、易于实施的原则，驱散了领导...

战略与组织管理系列 领导学：在经验积累中提升领导力 第5版

本书运用历史上和现代的杰出领导者的事例，介绍团队建设，领导技能的进展，并提供最新的领导学研究方法。

做一个有影响力的人：北大领导力十堂课

本书记录了北京大学新领导力课程的精彩全过程，致力于应用国外先进的管理思想、理论、方法，分析和解决中国经济转型时期各类企业面临的各种实际问题，培养既了解中国改革开放进程，又熟悉跨国经营操作规范的高级管...

给领导干部的七十二条建议

国营大中型企业领导艺术与管理技巧

权力的要素 领导力和影响力的经验教训

你领导和影响其他人的能力依赖于你拥有怎样的力量，力量不仅是一个人的知识、表达力、历史、人格、吸引力的综合，还取决于他的资源、位置、社交网络和声誉。认识这些力量的源泉以及如何创造这些源泉是我们的成...

孙子兵法与竞争谋略 企业领导与管理艺术

与新任领导干部谈心 上 新任领导干部应当注意的十二个细节

本书分为上篇“新任领导干部应该注意的十二个细节”和下篇“新任领导干部应当避免的十二个误区”两个部分。

企业管理丛书之一 决策与领导艺术

领导学 方法与艺术

本书共13章，全面介绍和评述领导理论，以劳动者、追随者、社会环境三者相互作用为基点，以这三个方面为主线，构建本书主体结构框架。每章开头和结尾均有经典案例，章后设有“方法与艺术”、“专项技能测试与反馈”栏...