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绩效考核与薪酬设计实务及典型案例
最实务人力资源编委会编著2014 年出版244 页ISBN：9787113180423薪酬是每个职场人士最关心的问题，对企业来说，随着行业竞争日趋激烈，这个关系到企业成本的问题也变得越来越有挑战性。有鉴于此，本书从绩效考核与薪酬设计两个角度，针对员工的物质激励问题进行了而深入的分析和论...
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绩效量化与薪酬设计操作全案
王光伟等编著2013 年出版449 页ISBN：9787111443742本书是一本绩效量化与薪酬体系实务操作工具全书，兼具理论性与实操性特点。本书从绩效量化与薪酬体系设计的基本理论讲起，内容涵盖了高层管理人员、总经办人员、市场企划人员、销售人员、促销人员、网络销售人...
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绩效管理与薪酬激励全程实务操作
朱飞编著（中央财经大学商学院）2007 年出版431 页ISBN：7801974441人力资源管理在中国企业已经实践了接近二十年了，人力资源管理在所谓知识经济的今天的重要性已经无需再强调，中国很多企业的管理者包括高层管理者和人力资源管理者，基本上都已经接受了人力资源管理的基本理念的...
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从今天起，不再当发怒的虎妈
毛金兰编著2011 年出版240 页ISBN：9787511315434本书内容旨在科学地解释孩子的行为，帮助家长正确理解孩子行为背后的语言，从而能采取正确而有效的说话方式，赞扬、批评、说服、沟通，最终纠正孩子的错误行为，培养良好习惯。同时在这一过程中也融洽亲子关系。...
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销售绩效与薪酬奖励体系设计全书
（美）马克·多诺罗（Mark Donnolo）2018 年出版224 页ISBN：9787300259857很多企业的CEO及高层管理者并没有意识到，导致销售战略和企业目标之间根本性失衡的原因在哪里。对于一线销售人员来说，为他们进行培训、灌输销售管理与技巧等，还不如制定一套行之有效的奖励政策更加有效。本书...
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薪酬设计与绩效考核案例实操指南
周晓飞编著2017 年出版298 页ISBN：9787113225971薪酬设计与绩效考核是企业人力资源管理的核心内容，是企业战略执行和持续发展的重要保证。本书从员工的薪酬设计与绩效考核两大方面入手，为企业在实际工作遇到的问题做出详细的解答，让企业的管理人员发现并及时...
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气候 当地球不再春暖花开
达娜·德索尼著2011 年出版152 页ISBN：9787542852861本书为系列丛书“我们脆弱的星球”之一。在我们生活的地球上，气候是非常重要的一个自然因素。本书讲述了气候的职能、变化、它对人类生活的主要作用，重点讲述人类的活动对气候变化产生的影响，呼吁大家行动起来...
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当励志不再见效 一流人才必备的12种特质
戴维斯编著2017 年出版235 页ISBN：9787511367068本书从体察当下人普遍存在的精神误区为出发点，用透彻的语言、精准的例子从一流人才的特质入手，解读了励志不再有用的真正原因，并提出了成为一流人才的提升和修炼方法。本书教会你如何真正成为职场中不可或缺的...
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考核认同与义务教育教师绩效薪酬偏好研究
畅铁民著2015 年出版321 页ISBN：9787514156867义务教育学校实施教师绩效考核与绩效薪酬度是国家教育体制改革的重大举措，政策效果引人注目。为了揭示教师绩效考核系统认同与教师绩效薪酬偏好之间的微观关系，本书立足绩效薪酬分选效应理论与绩效薪酬偏好理...