民法 第11册 第2版

程序公正对员工组织承诺和组织公民行为的影响研究

本书根据社会交换理论探讨程序公正对员工组织承诺、公民行为的影响，并分析组织信任与心理所有感的中介作用。

组织行为学：基于战略的方法

在当今全球化、知识化、信息化的时代背景下，现代组织和企业的生存发展和繁荣靠什么？人！只有靠人的智力、远见、创造力、能力和动力，组织才能获得可持续发展。享誉美国管理学界、咨询界的战略管理大师、组织行为...

组织行为学

本书由导论，个体行为基础，知觉与个体决策，个体差异与管理，价值观与态度，激励，群体行为基础，沟通、冲突与谈判，团队建设与管理，领导与领导理论，组织文化，组织变革与管理，压力管理等十三章组成。全书通过本......

组织行为学 新经济·新环境·新思维

本书在遵循组织行为学基本架构的同时，结合知识经济和全球化经济的发展，以及我国经济改革与发展的新环境，阐述组织行为学理论。能使学生全面深入地理解和把握组织中个体、群体、组织、领导的心理和行为的特点及...

消费者行为 第2版

本书介绍了消费者的消费心理及其活动过程，影响消费者行为的各种因素等。

组织行为学

本书根据对行为、组织、组织行为概念（组织行为学的基本范畴）的分析，我们可以简要理解这几个概念：学即概念和理论，行为即心理与行为，组织行为即个体层面的组织成员的心理与行为、群体层面的组织成员的心理与行为.....

公共组织行为

本书是一本探讨公共组织的组织行为的教科书，对于公共组织结构、文化、决策过程、政治与冲突，以及公务员的个人与群体行为，均有深入的阐释。主编者除中国人民大学教师外还有台湾世新大学教授等。...

管理行为 管理组织决策过程的研究

组织行为学 中国情景与管理=ORGANIZATIONAL BEHAVIOR SITUATION AND MANAGEMENT IN CHINA