国有企业员工有效激励与退出研究

本书是研究国有企业员工激励与退出机制的问题，并注重激励机制与退出机制相结合进行分析的学术性著作。内容分为八部分：绪论、企业员工有效激励与退出机制背景内容，裁员视角下的企业员工有效激励研究。...

我国国有企业产权多元化研究

本书针对国有企业产权多元化问题，从股权结构、公司治理结构、激励与约束机制、运营与监管机制以及实现途径等多方面进行研究，从理论到操作系统对我国国有企业产权多元化进行了思考和制度设计。...

国有企业改制及其相关问题研究

《指数理论研究》无论从研究问题的思路看，还是从处理问题的方法看，都不同于现有的指数理论，摆脱了传统的统计指数理论的框框，以新的角度系统地剖析了指数的实质性问题，提出一些新的观点，是深入研究指数理论问题.....

民族双星 透视岛城国有企业的成长秘密 描述中国民族企业家的奋斗历程

双星是我国知名品牌，“穿上双星鞋，潇洒走世界”的广告尽人皆知。但双星以濒危国有企业到规范现代企业的大步迈进，双星向世界名牌“耐克”的挑战，双星老总汪海的民族清结和创新精神，却不一定为许多人所知道，而本.....

中国国有企业的整体上市研究

本书系统地归纳和评述了相关文献，全面地掌握了该领域国内外的研究现状和发展方向。理论联系实际，采用定性分析和定量分析相结合的方法，系统分析中国国有企业整体上市绩效，并构建回归模型分析影响中国国有企业整...

国有企业治理的利益驱动与制衡机制

本书针对我国国有企业的弊端，特别是在国企改革中存在的种种误区，旗帜鲜明地提出必须按利益驱动与制衡原理设计与构建我国国有企业的法人治理结构。...

中国大陆经济问题探索 国有企业与公营事业比较研究

中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定

永续基业 中小企业生存力提升法则

本书汇集了国内外中小企业做大做强的最新研究成果和大量案例。

国有企业工会发展道路理论与实践

本书从工会工作的具体实践出发，对工会工作的环境建设、理论建设、机制构建、文化建设等内容进行了深入探讨，以期使读者对中国特色国有企业工会发展道路的理解更清晰、深刻。...